深圳职业技术学院党委认真贯彻落实“三个代表”重要思想，牢固树立“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”的教育理念，自1993年成立以来，院党委十分关心学生们健康成长，既注重课堂上的理论灌输，又不放松专业技能的实践锻炼；既注重面上的思想教育，又注重个别人的心理辅导；既注重听取学生意见，更把问题的解决落到实处。学生们说：“院党委如此关心我们，我们没有理由不好好学习，为将来服务社会打好基础。”

　　认真听取意见

　　深职院是伴随着深圳二次创业的步伐创建的。1992年小平同志南方讲话后，市委、市政府决定创办有特区特色的职业技术学院，直接为科研生产第一线服务。从1993年招生2个专业、80名学生，到2003年招生57个专业、5200名学生。10年间，共有近7000名学子走出校门，就业率超过90％，在广东省大专院校名列前茅。这一切，除了有各级地方政府的大力支持和院党委的坚强领导外，也与学院发扬民主，尊重学生意见，调动内在因素密不可分。凡与学生有关的措施出台，必有各类不同的“听证会”；凡是学院重大活动，都及时与学生们沟通；碰到困难不回避，出了问题不隐瞒。10年来，学院已形成了良好的民主渠道；既有每月两次定期的学生座谈会，又有随时可以登陆的“网上留言本”，还有专门的“院长信箱”，使院党委始终保持与学生们的正常联系。

　　切实解决问题

　　院党委始终认为，学院的情况再怎么变，学生的主体地位不能变；学院的困难再大，不能把困难留给学生；学生们的事再小，也不能视小而不为之。把对学生的态度问题，作为实践“三个代表”的试金石，把解决好学生们的问题作为实践“三个代表”的落脚点。

　　今年6月4日，学院召开的“网上交流会”上，参会的有800多名学生，有的学生提出了食堂服务态度和服务质量问题。本来，“众口难调”是老问题，也是现实生活中的“难问题”，但院党委书记、院长俞仲文在会上即时答复，伙食质量直接关系到学生们的身体健康，一定要借抗非典取得的成绩，进一步巩固成效，千万不能盲目骄傲。同时责成后勤管理部门加大督察力度，举一反三，着力把食堂工作做好。既求百分之百满意，更要百分之百努力。事后，对查出问题的相关责任人，一是在行政上调离生产岗位，二是在经济上扣除当月岗位津贴。

　　关心学生进步

　　院领导经常强调，看一个学生的成长进步，光看考试成绩是不行的。尤其是高职类大学生，不仅要看理论考试，也要看实际操作；不仅要学会读书，也要学会做人；不仅要追求学习上的高分，也要追求思想上的进步；不仅要在生理上健康成长，心理上也要日益成熟。近年来，学院党委为保证每一个学生都能成为社会欢迎的合格的大学生，一是加大投资力度、加快二期建设。下学期将有4000学生搬至留仙洞校区，这样，学生们将有一个更宽敞、更舒适的学习和生活环境。二是在软环境上，不断拓展思想教育渠道，活跃校园文化，并成立了心理健康辅导中心，随时解答学生们的一切疑难问题，以保证大家全身心地投入学习。三是组织各种兴趣小组，开展课外科研活动，想方设法为学生们的创新意识和创新能力搭建平台，让学生们认识自我，发现自我，实现自我。同时，院里还拿出50万元资金，专门设立学生创新基金。四是积极开展爱党、爱社会主义、爱校园活动，引导学生们关心国家、关心社会、关心他人。2002年至2003年度，全院一万多名学生中，先后有6000余人写了入党申请书，有803名同学光荣地加入了中国共产党。

　　作者:本报通讯员袁述义 编辑:

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