记者走访技术工人的摇篮——中专、技校、职校时发现，与上世纪80、90年代比较，我市中等职业技术教育呈萎缩趋势，隐忧不少。

　　一是行业、企业办校不景气。武汉船用机械厂、省建筑机械厂、长动集团等企业技校均停办，现有的学校无经费投入，师资不足，校舍破烂，设备更新困难。

　　二是专业设置不合理。三产业专业占比例较大，制造类专业相比过去有所减少。

　　三是生源严重不足。上世纪90年代初期，职校与普高新生入学比例最高时达到7：3，招生人数每年超过5万人，从1997年开始，职校生源严重下滑，新生入学比例最差时到8：2。1997—2001年，全市中等职校每年仅招生2万多人，技校每年仅招生几千人。

　　一方面是企业招工困难，一方面是技校招生困难，这是我市中等职业教育面临的“两难”怪圈。

　　与生源不足形成鲜明对比的是职校就业形势的喜人。东西湖职校今年毕业的700名学生，春节前就已被预订一空。有的专业供求比例达1：5，一家食品企业提出要100多人，最后学校只能提供10余人。

　　市二轻工业学校的模具专业学生每年供不应求，在广东形成了“湖北帮”。市机电工程学校的机床等专业的毕业生全部被长飞等大企业录用，收入不菲。

　　与职校学生供不应求现象形成鲜明对比的是：一些大学毕业生工作难找。目前正在进行的市公务员招考中，报名与录取比例最高达到217：1。经过严酷竞争、上完大学的莘莘学子们，如今又面临同样严酷的就业竞争。

　　市教育局职成处陈运生处长无奈地说：“职校发展形成了怪圈，明知学生就业形势好，很多学生就是不来；明知部分技工工资高于本科生，人们还是不愿小孩上职校，而是一窝蜂地争挤大学独木桥。”究其原因，还是“观念”问题在作怪：不少家长从孩子上幼儿园开始，就给其灌输将来要当老板、当明星，起码也要做“白领”的思想。读职校被认为没出息，作为无可奈何的选择。

　　严峻的办学形势，逼着一些职校以变应变。东西湖职业学校提出学生“高考有门、就业有路”办学思路，因材施教，使30％的毕业生升入上级高校，其余毕业生在数个岗位供其选择的前提下，100％就业。

　　令人欣慰的是，职业教育滑坡的现象已引起多方关注，加强职校教育正成为共识。副市长李涛认为：教育结构严重失调，人们不愿读中专、技校，对于武汉这样一个工业城市太可怕了。再不抓中专、技校的发展，武汉的竞争优势和实力将会大大下降。市委书记陈训秋多次指出：振兴武汉经济，振兴武汉制造业，必须培养大量敬业爱岗、技术精湛的技术工人。

　　振兴职业教育的举措正在实施。市教育局2年前已开始调整教育结构，力争普高和职校学生比例达到5：5或4：6，还把市第一职校和东西湖职校与20所优质高中并列，作为优质教育资源重点建设，此举在我市尚属首次。市政协把《推进我市职业教育创新与发展的建议》作为今年6件重要提案之一。我市关于职业教育改革与发展的决定正在酝酿，不久将出台。（来源：长江日报）

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