调整面覆盖了该区95％左右的中小学和幼儿园 这种全区性正副校长调整在广州尚属首次
本报讯 （记者 汤南 通讯员 刘希 锦虹） 昨天，芳村区教育局局长王良平向新一届中小学校长、园长等89人颁发了聘书。芳村区42所中小学、幼儿园的正、副校长实行大轮岗，调整面覆盖了该区95％左右的中小学和幼儿园。据悉，这种全区性的正、副校长换岗在广
州市尚属首次。随后，芳村区教育局还将实行中小学校长职级制。
据了解，本次新一轮校长、园长的聘任，是建区以来校级领导调整人数最多、幅度最大的一次。11所中学校级领导中，参加竞争上岗新提拔为校长的有5人，正副校长职位调整的有6人，调整工作岗位的有4人，改任党支部书记的有5人；26所小学校级领导中参加竞争上岗新提拔有8人，提拔的有7人，调整工作岗位的有22人，改任党支部书记的有2人；5所幼儿园园长中新提拔的有3人，提拔的有3人，调整的有7人。
经过调整，校长们的学历提高了，年龄降低了，中学校长本科学历比例比原来的77％提高到84％，年龄从45.4下降到43.4岁；小学大专学历比例比原来的75％提高到79.5％，年龄从43.8岁下降到40岁；幼儿园大专学历比例比原来38％提高到66.7％，年龄从39.8岁下降到36.5岁。其中，新调整后的东沙小学副校长陈文茵年仅26岁，是这次轮岗后新调整上来最年轻的副校长，之前，她只是一名普通教师。陈文茵表示，区教育局的举措，为年轻人提供了一个发挥才能的机会，年轻人的优势是务实、创新，但更应该向长辈学习经验。
据介绍，早在今年5月开始，芳村区教育局党委便着手准备本次的校级干部调整聘任，分成四个考察组分别到区内各中小学、幼儿园、直属单位进行组织考察和民主测评，对在原单位任职超过6年（正校长）或9年（副校长）的校长进行交流轮岗。此外，该局在6月份举行校长竞争上岗的工作，选拔了17名年富力强的中青年干部进入校长班子，其中有三名当上了学校的一把手，负责全面工作。
芳村区教育局有关人士表示，一个领导在一个单位工作的时间过长，容易助长长官作风，造成一言堂的局面，形成帮派、小团体等不良风气。大面积的换岗不仅能有效地预防职务犯罪，更使芳村区的教育得到整体提高，各校均衡发展。
另据了解，随后，芳村区还将实行中小学校长职务与机关行政级别脱钩，实行中小学校长职级制。
