一员工在上班期间上房检漏被摔伤致残，其将两合伙餐厅经过者告上法庭。近日，昆明市五华区人民法院一审判决：要求两合伙餐厅经过者一次性赔偿员工刘某21253元。
刘某系宣威人。2002年9月初到昆明市韩某、李某合伙经营的餐厅做服务员。其诉称，2002年10月10日中午上班时，餐厅老板娘杨某安排我上房检漏，由于石棉瓦残破，我从房顶上摔下，当场昏迷不醒。后经120抢救，仍致九级伤残。住院期间，两被告承担了全部医疗
费用，但2002年12月21日两被告强行与我解除雇佣关系，不再支付相关费用。因此提起诉讼，请求法院判处被告承担我各项费用48758.2元。
被告韩某称，原告上房检漏不是我们安排给他的工作，其上房检漏前也未向我们请示，因此原告的受伤与我方无关。被告李某辩称，我们是租房者，对房屋的维护修缮是出租方的义务。原告不是在从事本职工作时受伤，我们与原告的受伤无关。两被告均请求驳回原告的诉讼请求。
五华法院认为：原、被告间存在雇佣合同关系。按照我国法律的规定，受雇人在完成雇佣人所交付的工作任务中使自己遭受损害的，雇佣人应承担赔偿责任。本案原告受雇于被告期间，因所在餐厅漏雨而上房检漏，不慎从房顶跌落遭受损害。原告在上房检漏时虽非受被告安排及指派，但该工作利益显然归属于被告，同时，原告所受伤害发生在工作时间和工作场所内，因此被告作为雇佣人应对原告所受伤害承担赔偿责任。鉴此，法院一审判处被告赔偿原告伤残生活补助费16848元，后期治疗费3500元，鉴定费905元，共计21253元。此外，驳回原告其他诉讼请求。本报记者 李军 实习生 李芳
