本报讯7月13日在太原人才市场举办的2003年夏季大型人才交流会招聘现场看到，相对于服务员、营销人员的需求较大和高级人才的紧缺，教师、文员明显僧多粥少。经了解，招聘会共有110家单位参加，提供就业岗位1800余个，近4000人入场求职。

　　招聘信息反映，山西威特食品有限公司、太原福源大酒店有限公司、山西东大企业集团有限公司等招聘的服务类人员占了不小的比例，较非典前待遇也有所提高。营销人员同样供不应求，有些企业一次就要招聘200名业务员。相反，教师、文员类求职者多面露苦色，屈指可数的几家招聘教师的单位前都挤满了求职者；而文员、文秘的需求虽然较多，但求职者远远超过需求，招聘单位不断婉言谢绝应聘者。还发现，求职者以大专学历为主，具有本科学历的主要是应届生，不符合高级管理职位，如经理、副经理、工程师等既要有较高学历，又要有工作经验的需要。因此，最缺的高级人才成为理所当然的“香饽饽”。（本报记者）

　　(山西日报)

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