市人大开展《劳动法》执法检查活动，范围覆盖七区一市

　　新快报讯（记者　何达志　通讯员　穗人宣）1994年制定、1995年实施的《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）至今已有七年历史。《劳动法》在广州的执行情况如何，旧条文是否能适用新时代的劳动形势？从昨日开始，市人大常委会将开展为期四天的《劳动法》执法检查活动，督促政府及有关行政部门严格依法行政，制止和纠正非法的用人行为。据悉，这是本届人大开展的首次跨部门检查。

　　重点检查三个方面

　　据介绍，这次活动将重点检查三个方面的问题，一是各级政府落实中央促进就业的各项政策，建设街（镇）劳动保障服务平台，千方百计促进就业和再就业情况；二是继续加强“两个确保”和城市“低保”工作，搞好“五条保障线”的衔接，完善城镇企业职业基本养老、医疗保险制度，继续扩大各项社会保险覆盖面，加强对社保基金的监管情况；三是企业劳动关系协调情况，解决拖欠劳动者工资和不签劳动合同问题的措施。

　　检查覆盖七区一市

　　为了掌握更多信息，本次活动的检查区域将覆盖番禺、白云、黄埔、海珠、花都、荔湾和天河等七个区以及增城市。人大检查组除听取各区政府的汇报，还将深入到街道办事处和大型企业中，实地考察《劳动法》的执行情况。

　　为以后法规出台打基础

　　由于1995年实施的《劳动法》至今已有七年，一些新情况无法依据该法律解决。例如再就业问题，《劳动法》的规定就较不明确。因此人大检查组在执法时，还将考察其他有关法律的执行情况。另外对于《劳动法》所不能明晰的新问题，检查组也将收集讨论，为以后的法规出台奠定基础。（日京／编制）

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