很长一段日子以来，衡水市S商场门口摆着一块“诚聘女服员1名，S商场家具厅”的牌子，应聘者经历着相同的命运：试用三天，不给一分钱报酬，被告知回家等电话，这一等就没了回音。
读者反映近日，小华（化名）找到记者说，十几天前，她到该商场家具厅去应聘，姓杨的老板让她第二天来上班，试用期3天，试用期间没有工资，试用合格后，第一个月工资2
40元，第二个月工资300元。上班的当天，杨老板就对另外两个女职员说，试用期满了，让她们回家等电话。到了第三天上午，又来了两个新应聘者。晚上下班时，杨老板对小华说，试用期满了，让她回家等电话。6日下午，她从S商场路过，看到门口仍旧摆着“诚聘”的牌子，家具厅里没看到顶替她的那两个应聘者，只有一个陌生的小姑娘。
记者暗访
记者来到衡水市S商场时，门口诚聘广告依然醒目。走进去之后，一位30左右的女子与一个学生模样的小姑娘跟了过来。那位30岁左右的女子对记者说，她姓杨，是家具厅的老板。
记者说自己的表妹刚毕业，想来这儿应聘，问问待遇。那位老板说，试用期3天，试用期间没有工资，试用合格后，第一个月工资240元，第二个月工资270，第三个月工资260加万分之一的提成。记者问那个学生模样的小姑娘什么时候来上班的，小姑娘说她是第一天来上班。
律师说法
衡水市律师界人士说，《中华人民共和国劳动法》明文规定：“劳动者有取得报酬的权利”。应聘者在试用期间付出了劳动，不论时间长短，都有取得报酬的权利，这是任何人不能剥夺的。该老板与应聘者约定的“试用期3天，试用期间没有工资”是与我国现行法律相抵触的，应视为无效，应聘者可以运用法律武器去索要自己试用期应得的报酬。同时，他还提醒急于找工作的人们，一定要用法律维护自己的权益。（文/李海菊）（来源：燕赵都市报）
