本报讯（记者　许瑾）为了解决中高级技术工人奇缺的问题，昨天，西安市在全国首先启动了“西安市高技能人才培训工程”，准备在3年内培训出6000名高级技能人才。

　　据了解，西安市有机电类技术工人10万余人，其中高技能人才占机电类技术工人的比例仅为15％，中青年高级技工5000余人，占高级工的30％，而发达国家技术工人队伍中高级技工以上要占到技术工人比例的35％。根据西安市2003年一季度劳动力市场供求状况报告显示，平均44个高级工岗位，市场能够供应的高级工却只有一个。

　　作为劳动和社会保障部在全国确定的30个机电类高技能人才培训工程重点城市之一，昨天举行的“机电高技能人才培训工程”启动仪式上，西安市确定了8个培训基地。西安市财政部门将每年划拨专项经费200万，用于培训工程的组织推动和基础工作开发。同时建立西安市高技能人才库，进行网上服务、协调。

　　“西安市机电高技能人才培训工程实施方案”也已提出具体目标：从2003年到2005年，通过三年培训，使西安市机电类高级工、技师、高级技师人数由目前的1.5万人达到2.1万人，三年增加高级技能人才6000人，使机电类高技能人才所占比例从15％增加到21％。

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