本报7月16日讯（记者　魏巍）　只因请了十几天病假竟被单位开除，还被扣除两个多月工资。22岁的打工妹小于半年多来多次去讨工资，至今没有结果。

　　据小于介绍，2001年11月1日，她同大千装饰材料市场签订了劳动合同。2002年10月14日，她因感冒发烧，便给当时负责该市场经营的经理打电话请了假。但十几天后，当她去上班时却被告知，由于未向市场负责人李经理请假而被开除了，同时还被扣罚工资。而该市场李经理告诉记者，小于由于旷工被开除的，同时她的工资根据合同规定被扣除。

　　小于表示将通过法律手段讨公道。对此，山东天润律师事务所的赵成民律师认为，该市场以旷工为由将小于开除是不妥的，而且即使开除，该市场也无权扣除其工资。赵律师表示，他愿意帮小于打这个官司。

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