南山区人民检察院昨实施考勤管理

　　掌纹打卡机管住干警

　　本报讯（记者王雅通讯员凌翔）昨天，南山区人民检察院率先实施“掌纹打卡机”考勤管理方式，此机只确认每名干警事先录入的掌纹，功能齐全先进，同时，该院又实施了“三本”考核管理方式和“十不准”日常行为规范守则。

　　据了解，南山区人民检察院为了加强和改进机关作风建设，增强检察干警遵纪守法的自觉，提高工作效率，树立良好的检察形象，从昨天开始正式实施“一卡三本”制度。“一卡”就是指掌纹打卡机，该院将两台掌纹打卡机分别安装在检察院一楼大厅和位于蛇口的反贪局，严格记录干警上下班时间，一旦发现无故旷工、请事假、病假的，则扣发相应的岗位津贴。对经常无故迟到早退的干警将予以批评教育，并取消年终考核评优以及各类评先资格。“三本”是指绩效管理工作日志本、政治学习记录本、业务学习记录本，监督干警各方面的工作学习情况。

　　至于“十不准”则是对每名干警的日常行为规范进行严格管理：不准迟到、早退、旷工；不准穿圆领的T恤、低胸、无袖上衣、短裤、拖鞋；不准用电脑玩游戏、看股票等；不准串门闲聊和大声喧哗；不准用办公电话长时间谈论与工作无关的事情；不准擅离岗位邀约他人办私事、上街购买私物等；不准在会议进行时使用通讯器、交头接耳、看报纸、杂志和随意走动；不准有不文明的言谈举止；不准对来访人员“冷、硬、横、推”。若有违反者，视具体情况分别给予批评纠正、通报批评、当年取消评优评先等处理。

　　作者:记者王雅通讯员凌翔

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