本报讯 （记者殷莹实习生赵楠天津电台记者陈建强）市劳动和社会保障局最近在检查中发现，本市民营企业从业人员为48万人，然而参加养老保险的不足5万人，参保率仅为10％?熏现有参保人员流失严重。今天上午7点30分，劳动和社会保障局负责人做客天津电台经济台“行风坐标”节目，直面本市目前养老保险所存在的一些亟待解决和改进的问题，并对群众所关心的问题进行现场解答。
养老保险制度的建立解决劳动者的“后顾之忧”，有力地保障了职工退休后的基本生活。据介绍，目前，本市参加城镇企业职工养老保险的城镇企业职工达到198万人，离退休人员92万人。然而，并非所有职工的“养老钱”，用人单位都能落实。据劳动部门统计发现，目前，本市国有企业参保率达到98％左右，而由于养老保险的参保缴费制约机制缺乏，本市民营企业的参保率仅为10％。本市民营经济和个体经济从业人员已达48万人，这类用人单位中参加养老保险的不足5万人。据分析，民营经济和个体经济的用人机制较灵活，人员构成比较复杂，有兼职人员、退休返聘人员等，存在一定的管理漏洞，造成有关部门对其参保人员统计上的困难。
参保人员的流失也不容乐观。目前，本市参加养老保险的城镇企业职工共有198万人，而参保流失的人员多达30多万。劳动保障部门的负责人称，有的职工和企业在终止劳动关系或解除劳动合同后，再从事有收入的劳动工作时便不再缴纳养老保险，这是参保人员流失的一种情况，还有的职工从国企出来后到私企去工作，私企没有给职工上保险。这种情况不仅侵害了职工利益，也使得参保人员流失。另据劳动保障部门介绍，目前参保人员流失，其实与老百姓对养老保险存在的认识误区也有关系。现在有不少群众对养老保险“养老钱”的意义还认识不足，只满足于最低标准，不知往往会直接影响以后的收入，晚年只能拿到最低标准。存在“少缴省钱”认识误区的这部分群众，他们认为一旦已缴够15年养老保险，就不用再缴了，只等按月领取基本养老金了。劳动部门负责人称，其实缴15年的标准只是养老保险的最低限度和“入门条件”，参保年限和额度的长短和高低与今后待遇高低有直接关系。当然，如果缴纳养老保险费不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其基本养老保险个人账户储存额一次性支付给本人。
今天上午，为使广大读者更好地了解养老保险的有关政策，市劳动和社会保障局的负责人还就人们关心的享受养老保险范围和如何维护自身的合法权益等问题进行了解答。
对群众提出的哪类人员应该参加养老保险等问题，劳动部门负责人表示，凡符合以下条件的人员必须参保：本市行政区域内国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、民营企业、坐落在城镇的其他企业及其职工；外国企业和港澳台企业驻津办事处及其中方职工；自收自支事业单位及其职工和机关、事业单位合同制工人；民办非企业事业单位及其职工；坐落在城镇的经济效益好、经营比较稳定的乡、镇、村投资兴办的集体所有制、股份制等企业及其职工；城镇个体经济组织及其职工。
市劳动和社会保障局负责人表示，凡依法与上述用人单位形成劳动关系并获得一个月以上工资收入的从业人员（包括农业户口及外省市户口人员），均应按规定参加社会保险。
