本报济南7月19日讯(记者 李艳 乔显佳)近500家来自省内外的用人单位提供了8000多岗位，上万名求职者前来赶场。今天，非典后济南市最大规模的招聘会————夏季人才交流大会在济南市舜耕国际会展中心开幕。记者在现场采访时发现：用人单位和竞聘者都很务实。
由于非典的影响，今年大学生的择业期延长。记者在现场看到不少单位都摆出了两块
展板，一是面向社会求职者的，一是面向应届大学毕业生的。浪潮(北京)电子信息产业有限公司提供11个项目经理等社会岗位，同时招聘40多名应届大学毕业生从事软件开发、技术服务等工作。济南力诺要近百名有工作经验的人员，同时招聘30多名应届大学毕业生。对此，力诺人力资源部有关负责人说，公司的用人计划是年初就定下来的，非典虽然影响了招聘活动，但用人计划不会变。
用人单位选人有针对性，对于学历的要求，也不是“一味求高”，大专、中专亦各有市场。像中国人寿保险公司收展部要聘20名收展员，要求大专以上学历即可；大连珍奥山东公司要营销代表，中专以上学历即可。
用人方主“实”，求职方也以“实”应对。三箭建设股份有限公司人力资源部部长蔡青青告诉记者，非典对考完研后再找工作的学生影响最大，她接了好几份学生简历，一看条件还都挺不错，问为什么现在才找工作，学生都据实相告。河南焦作工学院机械系的小张则说，现在她的首要之务是先找个工作稳下来，然后再做长远打算。
