杭州日报讯（记者洪光豫通讯员新其志文建华泓泉）眼下，大多数应届大中专毕业生都已毕业离校，但在他们中间，还有相当一部分人没落实工作。因此，昨天，在和平国际会展中心，由杭州市人事局举办的2003届杭州生源未就业毕业生专场招聘会颇具吸引力，一天下来，共有21361人次应届毕业生涌进了会场。僧多粥少，虽然有7589人次应届毕业生与用人单位达成就业意向，但空手而归的人还是不少。
虽然一季度市人事局已举办过大型毕业生招聘会，但由于前段时间受“非典”影响，部分单位一度搁置了毕业生招聘计划，至今仍有不少杭州生源的应届大中专毕业生尚未找到工作。为使这部分毕业生的就业能尽快得到落实，市人事局经过积极酝酿筹备，再次举办了昨天的招聘会。本次招聘会门票、招聘信息、用人单位设台等全部实行免费。共有406家企事业单位参会设台招聘市场营销、经营管理和计算机等28个专业大类的4753名应届大中专毕业生。
据了解，截至7月18日，杭州市属单位已有1697家与11310名应届大中专毕业生签订了就业协议。但今年是高校扩招后第一个就业高峰年，应届毕业生就业形势相当严峻，特别是杭州生源毕业生。截至去年年底，5000余名杭州生源毕业生中有1600余人未落实就业。参照去年的数字保守估计，今年是7000余名杭州生源毕业生中，到年底未就业的大约会突破2000人（含部分出国、继续深造或未办理正规手续隐性就业者）。
尽管工作不好找，但从招聘现场情况看，许多杭州生源的毕业生对自己的就业问题看得并不那么紧迫，对工作仍然挑挑拣拣。很多毕业生甚至表示，找不到理想的工作，宁可不就业。而一位毕业生家长更干脆：“如果找不到理想的单位，就让孩子继续深造，或者边学习边工作。”
与杭州生源毕业生相比，许多外地毕业生却把这次招聘会当成了一次来杭就业的好机会。因此，他们的择业目标显得十分务实。来自东北财经大学旅游酒店管理专业的小周，向某酒店递交了简历，应聘的岗位竟然是话务员和中西餐服务员！他认为，从基层干起，锻炼自己的能力，是件很重要的事。
为此，业内人士提醒本市尚未就业的应届大中专毕业生，要想尽快找到工作，必须认清就业形势，以积极务实的态度，摆正自己的择业观和价值取向。此外，还得及时了解就业信息，掌握就业技巧，抓住择业机会，按照“先就业、后择业、再创业”的思路，尽快选择一份专业对口的工作。
