本报关于武汉技工人才缺乏的报道引起社会广泛关注。16日，市总工会邀请武钢、武重、四六一厂、中冶武汉勘察院及团市委、劳动局、人事局等单位技协负责人座谈研讨，为如何进一步办好职业技能大赛、如何培养大批技工人才、如何发展武汉制造业出谋献策。

　　大家认为，当前全球经济一体化步伐加快，制造业由发达国家向发展中国家转移、由沿海向内地转移的速度不断加快。市委、市政府立足武汉的区位和产业优势，审时度势，提出加速发展武汉现代制造业的重大战略举措，高瞻远瞩，非常及时。

　　中冶武汉勘察院工会主席胡荒林说，劳动技能和思维技能的提高，是现代社会和企业发展的不竭动力，各级政府要把劳动者的素质工程作为战略性工程来抓。技工是发展武汉制造业的基石，现有技工的大量流失和后备人才的短缺，将严重制约武汉制造业的腾飞。

　　武钢工会技协办主任张隆桥称：发展武汉现代制造业，必须有一支高素质的技术工人队伍。长江日报报道一针见血，直陈我市技工缺乏的现状，引人思索。武汉船用机械厂技术比赛资深专家桂金元认为，要改变技术工人短缺现象，首先要营造良好的社会大环境，大力倡导工人光荣、劳动光荣的社会风尚。全社会都应重新认识技术工人的价值和地位，营造尊重技术工人、爱惜技术人才的良好氛围。

　　市总工会技协办主任李兵认为，市场经济条件下，人才流动是必然趋势。企业既要高度重视，又不必惊惶失措，关键是要用市场的办法培养人才、留住人才。

　　与会者充分肯定了职业技能大赛的巨大作用：大赛发端于1983年，持续20年，历经13届。参与规模从最初的“七工种、几百人”，到如今的“百工种、百万人”，影响越来越大。大赛作为全面展示我市职工技能水平的平台，不仅产生了一大批冠军、能手，更为倡导学习业务、钻研技术的社会风气，起到了巨大的促进作用。

　　据悉，国家劳动保障部正在制订一项技能人才振兴计划，并围绕这一计划，推行技能人才培养工程。目前，我市有关方面正在研究分析有代表性的产业，就社会经济发展急需的人才，制定技能人才培养工程的具体方案。

　　市教育部门围绕发展武汉现代制造业的要求，在已开设或新增的164个专业基础上，计划重点建设工模具设计与制造、现代印刷技术、汽车制造与维修、光电仪器制造与维修、机械加工技术、焊接、数控技术应用等专业。同时，通过制定政策、利益调节、资源配置等手段，推动职业教育产业化，积极探索股份制办学、合作办学、校校联办、校企联办等多种办学形式。

　　一些企业开始对重要技工岗位实行高工资，在职称评聘、先进评选、住房福利等方面向技工倾斜。饱尝技工流失之苦的武重，为留住人才不遗余力，除提高待遇外，每年都在全厂开展各种技能比武，今年，厂里还在有限的经费中拨出15万元资金，购买了先进的刀具，为比赛提供设备保证。

　　不信东风唤不回。武汉制造业的春天、武汉技术工人的春天正在到来。（来源：长江日报）

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