本报讯 记者曾璇、实习生陈捷、通讯员仁达报道：由广州市人大常委会组织的《劳动法》执法检查经过四天的深入检查后，于昨日结束。

　　执法检查小组检查发现，用人单位与劳动者不签订劳动合同的问题仍然相当严重。市人大常委会财经工委主任马余胜指出，《劳动法》各项规定在具体的操作中确实存在着不少违法或是“打擦边球”的现象，如不签劳动合同、违法加班等行为仍比较普遍。

　　执法检查组还发现，广州市各地的劳动争议有日益增多的趋势。据了解，企业欠薪一直是一个比较突出的社会问题，80％的劳资纠纷是由于拖欠工资引起的。

　　当前企业老板欠薪逃跑的问题比较普遍，但欠薪数额又往往不足以支付劳动者为追讨薪金打官司的费用，如果要求企业提供保证金，目前又无法可依。因此，代表们认为，对于各种劳动争议，应坚持预防为主、及时调解、依法处理的原则，最大限度地减少劳动争议、保障劳动者的合法权益。广州市劳动保障局有关负责人对此回应，由于关于工资支付的地方法规尚未出台，广州市拟率先出台政府规章，以解决欠薪的迫切问题。目前此规章已准备上报市政府。（侯颖／编制）

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