本报讯 昨日，148法律服务热线致电本报，反映近一段时间人们咨询的法律问题有一些比较集中，希望通过本报为读者仔细讲解。

　　问：私营企业职工因不能胜任本职工作，经培训后，仍不能胜任本职工作，其单位与其解除了劳动关系，单位是否应该给予一定的经济补偿？

　　答：根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，劳动者不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限、工作时间，每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。所以，在与单位解除劳动合同时，单位应支付经济补偿金。单位若不支付，个人可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。

　　问：在商场购物，所买商品实行“买一赠一”活动，但商场所赠商品存有质量问题，要求商场更换，商场以赠品为由不予更换，消费者怎么办？

　　答：只要消费者按照要求购物，“买一赠一”合同即告成立，商家有义务按合同给付所赠送的商品，并保证商品质量。赠品质量不合格，是一种违法行为。《产品质量法》规定：销售者不得以假充真，以不合格产品冒充合格产品，产品不具备使用性能应予以修理、更换、退货。因此，商场赠送的商品存在质量问题，消费者可以要求退换。根据《消费者权益保护法》关于生活消费纠纷解决途径的规定，消费者可以向商场所在地的消费者协会投诉，向工商行政管理机关申诉或者向基层人民法院提起民事诉讼。

　　问：夫妻离婚后，抚养方却将孩子藏起来，不许与另一方见面，如何维护自己权益？

　　答：抚养方的这一做法是不合法的。《婚姻法》规定，离婚后不直接抚养子女的一方享有探望子女的权利，如何行使由双方协商，协商不成时由人民法院判决。一方拒不执行人民法院关于探望子女权的判决或裁定，另一方可申请法院执行。

　　(霍婧 赵云霞)

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