本报讯在日前召开的湘阴县工作讲评会上，经民主评议产生的10名优秀干部受到县委、县政府隆重表彰。同时，县审计局等5个“三类班子”受到通报批评，其中3个单位的主要负责人被降职使用。

　　近年来，湘阴县委在干部任用上，坚决打破“熬官”梦，堵死“跑官”门，凭政绩不凭资历，凭能力不凭关系，使广大干部把主要精力花在如何带领群众致富上。

　　湘阴县还建立了干部跟踪考察制度和定期评议制度，使干部进退升降有据可依。今年5至6月，该县对县直部门班子和干部全面进行了民主评议，分一、二、三类排队。此举在广大干部群众中引起强烈震动，一些认为“无过就是功”的干部自觉转变作风。在这次夏汛逼来时，全县260多名县直部门的干部自带行李到各堤垸巡堤查险，一些干部则利用自己的关系主动走出县门招商引资。全县干部队伍出现了一种“无功就是过”、“甩开膀子干事业”的良好局面。（张湘华徐亚平）

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