日前，东西湖国税分局的14名正科级干部没有像往常一样到单位上班，而是分头来到区内的7家企业，当上了那里的“临时员工”。他们将和这些企业的职工共同工作一周，与企业员工同吃同劳动，亲身体验企业的生产经营状况，了解他们的困难。

　　东西湖区有企业5412家，该区国税分局约有110名职工直接与企业打交道，他们中大多是从学校门直接进了机关门，对企业了解不够，难免在业务办理中与企业产生摩擦，不仅降低了办事效率，也使投资环境受损。此次派干部深入企业，就是为了缩短与纳税人之间的距离，改进税务工作和投资环境。

　　陈绪勋和李普安两位干部在“百信药业”上班的第一天，就被安排去某个部门办个手续。烈日炎炎，两人从东西湖区赶到市区，忙活了一天，回到单位已是汗流浃背，事情却仍未办妥。第一天就碰到这样的“遭遇”，他们感慨地说：“平常坐在机关不出门，不知道企业办事的难处，以后给纳税人办事一定要讲效率。”

　　联塑科技发展有限公司常务副总经理欧阳荣对换位活动表示欢迎，他说，这是政府部门改善投资软环境的一个明智之举，只有互相了解才能减少隔阂，共同推进发展。（来源：长江日报）

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