本报讯 （纪朝晖见习记者王同文）今年以来，我市为使更多大龄失业人员实现再就业，采取各种措施，倾力构筑“就业绿色通道”。

　　戚秀玉职介所推出了“送人上岗”服务，市劳动保障局为其配备了四台专车。该所的职业指导师郑荣告诉记者，专车送大龄失业人员上岗，能将当天的用工信息马上变成求职行动，我们辛苦点，大龄失业人员的就业机会就会多一点。据了解，今年上半年，先后有210多名大龄失业人员通过送人上岗方式，重新实现了再就业。

　　对大龄下岗失业人员免费培训，也是“就业绿色通道”的一项重要内容。自6月份再就业培训恢复后，培训市场加大了对失业人员的培训力度和广度，现有600多名失业人员享受由政府出资的免费转岗培训。40岁的失业人员赵丽由于没什么技能，现正在参加美发专业的学习。她认为，对年龄较大的失业人员进行新技能培训非常必要，政府出资让我们有学到真本事的机会，每个失业人员都应珍惜。

　　政府出资开发公益性岗位，在“就业绿色通道”中的作用也十分明显。据统计，上半年全市有7861名大龄失业人员在公益性岗位上就业，市财政为此支付岗位工资补贴高达987万元，医疗、工伤保险补贴155万元。同时，各区市县政府也制定了开发公益性岗位计划，拿出专项资金，重点解决“4050”人员就业。

　　我市还先后制定了11个促进再就业政策文件，为失业人员提供税收、社保补贴、担保贷款等方面的再就业优惠政策。有关部门为720户从事个体经营的就业人员减免税10.49万元，为7039名失业人员减免行政事业性收费110万元。

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