周彤祥

　　北京市服务业用工缺口大

　　7月18日，北京———河北2003年劳务洽谈会在北京军事博物馆召开。我市劳动就业服务局及各县（市）18个参展单位近200名代表参加洽谈会，北京2000家用人单位进会招聘，这次劳务洽谈会，是有史以来规模最大，供需双方参会人数最多，效果最好的一次洽谈会。也是在“非典”疫情过后，首次在北京召开的大型劳务洽谈会，对我市抓住机遇，抢占北京劳务市场，进一步扩大对京劳务输出具有特十分重要的战略意义。

　　我市代表通过积极努力，共与721个用人单位签订劳务用工意向书，输出人员5200余人。

　　目前，北京市用工缺口的确很大，特别是北京市的服务行业，受“非典”冲击最大，现在反弹力度最强，也是当前需要人员最多的行业。服务员，特别是餐厅服务员、保安员、保洁工、泊车员、家政服务员等成为北京市最急需的岗位。用人单位在签订意向协议时，说的最多一句话就是：多长时间能组织人员到京，能再快点吗？同时，这次劳务洽谈会也显示出北京用工方面出现的一些新特点。

　　一是用人单位对打工人员的素质要求提高了。过去那种靠能吃苦，肯出力的单纯的“劳动型”打工形式已经过时了，没有一定的劳动技能和专业特长，想进京打工是越来越难了。

　　二是北京市的企业用工行为比较规范，特别是那些规模大的企业拖欠工资的现象特少，诚信度都很高，为保护劳动者的合法权益提供了可靠保证。

　　三是到北京市服务行业打工，劳动报酬一般保持在管吃管住房400－600元的水平上，希望求职者的期望值不要太高。

　　目前，我市已建立健全了市，县（市）、区、街道（乡）三级就业服务体系，有到北京打工愿望的求职者，应抓住这次机遇，到就近的县（市）、区就业服务机构进行登记，或根据社会用工需求和自身特点，积极参加各类专业培训，提高自身的整体素质，为今后就业再就业打下坚实的基础。

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