本报讯（记者 吕新平 实习生 邱香 通讯员 金湘缤）如今男女求职谁的能力更强？省妇联最近对全省城市妇女就业、再就业情况调查得到的结果表明，我省女性求职能力强过男性。

　　昨日，省妇联提供的《关于城市妇女劳动就业状况的调查报告》显示，我省200多万城镇女职工中，通过求职、应聘、考试录取的比例为15％，而就业的男性中，通过自主求职就业的比例只有11％。

　　从行业分布来看，在批发零售、餐饮、社会服务、教育、文化、卫生等领域女性就业优势明显，占整个就业女性的46.3％，而男性职工在这些行业中的就业比例只有27.8％。

　　省妇联一位负责同志介绍，在就业竞争日趋激烈的情况下，我省妇女就业观念发生了巨大变化，其具备的吃苦耐劳精神，使她们在一些新兴行业中显示出更大的适应性。

　　调查表明：各地妇女在新兴起的社区保洁、家宴订制、净菜配送、送奶送报、入户美容等行当中充当着主力军。

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