特殊人才可申请特殊评审

　　不再单独组织古汉语考试

　　部分副高职称评审权下放到市里

　　打通职业资格和专业技术资格的通道

　　专项技术报告可代替公开发表的论文

　　计算机应用能力列入评审条件

　　【本报讯】（深圳商报记者徐恬）记者从昨天召开的2003年度专业技术资格评审工作会议上获悉，今年我市专业技术资格评审工作即将开始，今年的评审工作有多项重大调整：特殊人才可申请特殊评审；不再单独组织古汉语考试；部分副高职称评审权下放到市里；打通职业资格和专业技术资格的通道；有条件的事业单位可申请开展岗位聘任评价等。

　　部分副高评审权下放到市里

　　今年新闻、教师等部分专业副高职称评审权首次由省人事厅下放到市人事局。我市目前由12个部门和单位组建了17个高级专业技术资格评审委员会，负责市属企事业单位专业技术人员副高级专业技术资格评审。涉及的专业包括深圳大学教师资格类，高等职业技术学校、成人高等学校教师资格类，中专（技校）教师资格类，中学教师资格类，机电工程专业，电子信息工程专业，电力工程专业，石油化工工程专业，轻工工程专业，环境保护工程专业，广播电影电视工程专业，水利水电工程专业，建筑工程专业，路桥港航水工工程专业，农业技术专业，高级经济师，新闻专业。

　　职业和专业资格通道打通

　　申请人取得国家人事部颁发的职业资格证书，并按规定聘任相应专业技术职务的，经市职管办确认后，符合申报条件的可申报评审高一级专业技术资格。申报人可在市职管办网站http：／／www．opic．sz．gov．cn／zg＿home／下载《职业资格审核确认表》，并附学历证、职业资格证、考试合格人员登记表复印件，并交验原件。

　　事业单位开展岗位聘任评价

　　事业单位的职称评审工作，可结合事业单位推进人员聘用制改革，吸取中科院和北大、中大以及市体育系统事业单位职称改革的经验，借鉴国外公立科研院所、医院、学校对专业技术人员管理的通行规则，通过在深圳大学先试点，总结经验，逐步实行按需设岗，引入竞争机制，开展岗位聘任评价。

　　专项技术报告可代替公开发表的论文

　　往年参加高级职称评审所提交的学术、技术或专业论文必须是公开发表的，或在学术会议上宣读的。由于考虑到一些高新企业对知识产权的保护，不愿意自己的员工公开发表论文，今年对企业专业技术人员申报中、初级职称评审的论文不要求公开发表，但提交的专项技术报告必须在3000字以上，需由单位技术负责人作出鉴定意见，并加盖单位公章。其中对专项技术报告的评价应划分为优、良、中、差四个档次，鉴定意见约300字左右。

　　特殊评审不看学历看能力

　　为了充分体现创新能力和业绩优先，更好地为在经济建设和高新技术产业发展中作出突出贡献、成绩显著的专业技术人才服务，我市对获得国家科技进步奖等国家级奖项的，以及具有突出经营管理业绩的专业技术人员，可申请特殊评审。通过组织专家进行考核、面试答辩等方式，予以评定相应职称。申请特殊评审的申报人，应在市职管办网站下载《特殊评审申报表》填写，直接报市人事局审核同意后，才能组织开展特殊评审。

　　不再单独组织古汉语考试

　　我省从今年起不再单独组织古汉语（医古文）考试，符合古汉语申报条件者，从今年起，须参加职称外语考试，按规定申报。已参加了原省统一组织的古汉语考试，成绩在有效期内者，今年仍可照常申报。

　　计算机应用列入评审条件

　　今年职称评审对明确了对计算机应用能力的要求。申报晋升高、中、初级专业技术资格人员，必须通过国家计算机应用能力考试，考试成绩合格证书作为申报评审的必备条件之一；小学教师（幼师）、艺术（不含广播电影电视艺术）、体育、工艺美术系列的专业技术人员，暂不对计算机应用能力考试作要求；计算机专业大专及以上学历毕业的专业技术人员，在计算机室（中心）直接从事计算机工作3年以上的专业技术人员，院校计算机专业教学人员，参加全国计算机软件资格或水平考试获得程序员以上证书的专业技术人员，材料报省里的，1956年12月31日前出生的专业技术人员，申报评审可免试计算机应用能力，材料报市里的，45周岁以上者可以免试。

　　作者:深圳商报记者徐恬

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