杭州日报讯（实习生陈欢记者洪光豫李忠通讯员泓泉）没有了往常招聘会上人声鼎沸的景象，取而代之的是秩序井然的场面。这是记者在昨日举行的杭州第二届“英才天地”中高级人才招聘会现场看到的情况。
据统计，本次招聘会有浙江银泰百货有限公司、杭州外海集团和杭州建工集团有限公司等60多家企事业单位报名参加，招聘管理、市场营销、经济贸易、人事行政和电子通讯等
17个大类的800多名中高级经营管理人才和专业技术人才，其中需求研究生10名、本科生280名。林林总总的高层岗位有76个，与上届比较有较大的增加。
市人才开发中心的有关负责人介绍，本次中高级人才招聘会与以往的招聘会不同，为了营造良好的应聘环境，专门设立了“参会择业门槛”，对进场应聘人员进行资格验证，拿到入场券后方可入内。进场应聘者要符合以下条件之一：硕士以上学历、本科毕业工作2年以上、大专毕业工作3年以上、中专毕业5年以上的专业技术人才和经营管理人才。这一招使得招聘会现场一改往日的嘈杂喧闹，而是井井有条，应聘人员的层次也更加集中，受到招聘单位和应聘人员的一致好评。并且，信息发布区与洽谈区分开，从而提供了一个更为安静有序的面试场所。专程从上海赶来的李小姐认为：“这样的招聘会环境很好，其实应聘的时候氛围很重要，有了这个应聘的资格认证，节约了许多时间，也简化了很多环节。”
