―――海军驻旅顺某分库学习活动纪实李殿海乔燕飞李丁本报记者宋葳林在海军先进舰连读书指导小组、学习成才先进单位的光荣榜上，有一个基层单位连续9次榜上有名，这就是海军驻旅顺某分库。7月中旬，记者慕名来到这里，发现咬住“学习”不放松，不但助推这个分库连年被上级树为基层建设先进，也促使他们以创新思维把传统的“劳动共建”、“卫生共建”转变为“知识共建”、“学习共建”，提升了军民共建的层次，丰富了军民共建的内涵。

　　他们为大连这座“学习型”城市撑起另一片天空。

　　倾心打造强磁性“学习场”

　　想让几十号刚走出校门的年轻人真正学起来，谁都知道不是件容易事，但该分库做到了。

　　尽“校长”之责，带头示范为首要。记者发现，现任教导员田家成、主任董干杰在取得本专业第一学历后，又分别拿下了律师、法律专业的自考本科文凭。难怪大家说，领导工作那么忙，拖家带口的，还能克服重重困难抓学习，我们有什么理由不学呢！代理司务长孟建新积极上进，但一想到自己只有初中文化就觉得没啥奔头。教导员便鼓励他参加自考，弥补先天的不足。可接连两次报考四科，一门没过，小孟认为自己不是成才的料，想撂挑子。教导员再三给他打气，利用自身的学习体会帮他总结经验教训，并悄悄地替他再次报了名。这一次小孟奋力一搏，终于取得“零”的突破，由此而拼搏进取，如今已通过9门课程考试，成为单位学习成才的典型。官兵们的学习信心就是这样一步一步坚定起来。

　　抓学习还要靠正确导向。这个分库把学习好不好、素质高不高与评选先进、留改士官、提职晋衔、入党考学、奖励工资发放等切身利益挂起钩来。战士章海强注重学习素质提高较快，去年被优先留改为士官，而素质平平者落选。这样，“靠学习成才、靠素质立身、靠拼搏进取”就逐渐成为官兵的共识和自觉行动。由此，一个全员参与、自觉投入的学习“磁场”形成了。士官鲁思海说：“分库的兵要是不学习，就像市场上卖的菜，会慢慢落价直到被扔掉的。”

　　“保战场”“闯市场”的“两全设计”

　　新兵李国强是高考落榜后入伍的。分到该部没几天，领导利用谈心的机会，问他尽好义务的同时有何个人打算，当时他说自己心里也没谱。摸清他的底数，分库领导建议他积极参与集体组织的各种学习活动锻炼自己，同时抓紧文化补习，明年争取考军校。

　　当今士兵面临着“保战场”、“闯市场”的双重挑战，如何两全齐美，多数人感到茫然。该分库抓学习成才，正是以“两全设计”为切入点。他们按照“干部与士兵共同进步、学历与能力共同提升、眼前与长远共同谋划、单位与家庭共同督促”的总体思路，分义务兵、士官（初、中、高三级）、军官五个层次，提出军事业务、文化学习及学历升级的硬杠杠，其中后者充分考虑个人意愿。有了两厢情愿的“成才套餐”，青年官兵才真正感到军旅生涯有了努力的方向、奋斗的目标。

　　实现目标，要有与时俱进的学习平台。《小水滴》报、饭前一分钟小演讲、“分库之声”小广播是这个分库早些年创立的三大品牌。如今小报已由土法上马的“手抄报”变成电脑彩排的“精品版”，办报人员也先后在《解放军报》、《人民海军》、《大连日报》等军内外报刊用稿上百篇。小演讲由无主题变得有主题，有时还嫁接中央电视台“实话实说”、“幸运52”等形式，应用到政治教育中。满足官兵掌握实用技术的需求，该分库与海军大连舰艇学院、辽宁师范大学、旅顺职业中专等单位建立协作关系，开办了美术装潢、新闻写作、电器维修、兵器知识等培训班。

　　近年来，该分库先后有两名干部考上研究生，18名战士考入军校，35人获得军地自学函授学历证书，16名退伍老兵被地方党政机关和新闻单位破格录用，30余名同志退伍后自主创业或成为企业骨干。目前，该分库所有干部和士官都能较熟练地操作微机，部分同志还能制作多媒体课件。有10多名同志在舰队、基地组织的军事比武中夺冠，出色完成了上级赋予的各项重大保障任务。

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