记者 顾元森 实习生 何俊

　　快报讯昨天，南京人力资源市场举行了近一个月来的第四场大中专学生就业专场，不少技术性工作岗位仍然存在着招不到合适人才的难题。有关人士表示，由于现有学历教育的缺陷，加上学生的就业观念有待转变，技术蓝领青黄不接的现状短期内将很难改变。

　　南京人力资源市场自上月面向大学生开放以来，已有近百家用人单位免费进场，提供了约1000个各类工作岗位，但是跟下岗失业人员专场招聘一样，模具操作、机床操作等一些技术性强的岗位很难招到合适的人，洽谈成功率不足20%。人力资源市场有关负责人表示，下岗失业者因自身水平限制不能胜任这类工作，大学生们虽然具备理论知识基础，但实际操作技能普遍缺乏，这与学校现有教育体制、课程设置有关，现在学校重视的是学历教育，但这只代表学历水平，学生的实际操作能力普遍欠缺，而蓝领岗位恰恰需要操作能力。据了解，目前天津等地的学校已经实行拿“双证”的做法，即不单有学历证书，还要经过培训后拿职业资格证书，这样的人很受欢迎。另外，目前有的大学生仍然对这类所谓“蓝领”的工作有偏见，宁愿找与自身专业、兴趣不符的“白领”工作，这也是造成操作性岗位少有人问津的一个原因。

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