7月份在南京市各大人才市场最活跃的就是各大高校的应届大学毕业生，而据记者了解，南京一些职校、技校的大部分应届毕业生早在今年5月份就被“抢购”一空。高校扩招并没有对技校生就业产生负面影响。
南京某职业学院今年共有630人毕业，618人从今年7月份开始就能拿到他们的第一笔工资。由于专业定位准确，该学校的绝大多数毕业生，成为诺基亚、爱立信、14所、南方高科
等大型企业的人才供应定点单位。而他们的月收入均在1000元以上。其实，技校生分配好于大学生已不是今年才有的现象，南京另一家部属建筑类中专院校从1998年以来，毕业生就业率一直保持在98%左右。
江苏省职介中心对近期中专技校生专场招聘统计显示，用人单位需求技校生的数量，每场都在1000人左右，而具有一定经验的技工几乎是各家单位的抢手货。给出的月薪已从1000元上升到接近2000元。但是具有资质证书的中高级技工仍是供不应求。
“技校生好分配、大学生工作难找，与我国教育资源配置不合理有直接关系”。江苏省劳动和社会保障职介中心相关负责人认为，“中国历来重视精英教育，而对技能型人才的培养不太重视，而社会上对实用型技能人才的需求却一直比较旺盛。这是造成为什么技校生找工作不愁，而高校生刚毕业就失业的原因。”(实习生 程小力 记者 刘字荣)（南京晨报）
