本报济南7月30日讯(记者 王封) 眼下，为企业培养技术工人的技工学校普遍感到尴尬的是，尽管大多数应届毕业生已基本找到了“婆家”，但是，招收技工的用人单位却依然挡也挡不住地找上门来。
昨天上午，山水集团来到位于济南市郊郭店镇的山东冶金高级技工学校，打算招收30名机械加工专业的毕业生。该校校长卢宪森答复说，到今年4月底，学校今年应届毕业生的就
业率就实现了100％，毕业生早就走上工作岗位了。
颇感失望的山水集团副厂长王春告诉记者，此前他跑遍了山东技术学院、济南市高级技工学校等技校，均没有招聘到足够数量的技术工人，因为技校毕业生早被其它单位一抢而光了。他告诉记者，技校出来的学生既有理论知识，又有操作技能，上岗就能干，企业十分欢迎这样的人才。
但是，令山东冶金高级技工学校意想不到的是，到了当天下午，又有3家用人单位招工来了：小鸭集团打算从该校招15名技术工人，新华印刷厂要20人，佳宝乳业需求20人。面对3家求“才”若渴的单位，卢宪森校长颇感无奈。
据了解，省城其它一些技校也遇到了类似的情况。对此，济南市劳动保障局孙西军处长说，目前济南市许多企业不断扩大规模谋求更大发展，使得中、高级技工十分短缺的老问题更加突显，技校生走俏成为稀缺资源是情理之中的事。截至6月底，济南市21所技校的就业率均超过了90％。
