六条“高压线”规范干部行为 | ||||
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http://www.sina.com.cn 2003年07月31日10:08 浙江日报 | ||||
瓯海50余名干部换岗、轮岗、免职 本报讯 (区新闻中心 黄松光 周乐光)不听劝告者,下;安于现状者,下;碌碌无为者,下;简单粗暴者,下;推诿扯皮者,下;弄权渎职者,下——温州市瓯海区开展机关“效能革命”,到目前已有50余名干部被异地换岗、岗位轮换、就地免职使用。 着眼于为经济发展营造良好软环境,区委、区政府针对个别机关部门存在的办事拖拉、效率低下,甚至吃拿卡要等问题,去年以来设置了6条“高压线”,切实改进机关作风。 该区对发现的问题决不姑息,直至追究领导连带责任,先后有4个部门及领导因群众评议不过关被“黄牌”警告,10多名干部被免职或换岗,并对34名乡镇干部工作人员进行了异地交流、9名领导干部改任非领导职务。
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