“高温不下火线”。但所有在高温环境下工作或活动的人，都非常需要一种清凉的关怀。记者昨日在省城部分单位（场所）采访时发现，在热浪袭人的高温时节，清凉的人文关怀却令人遗憾地并不多见。

　　民工身上“没汗”

　　在省城长江路一建筑工地，来自浙江宁波的尹师傅告诉记者，为了赶施工进度，这几天民工们都在加班加点地干活，即使是烈日炎炎的中午，休息也只是短暂的。在顶楼施工的师傅抱怨说：“烈日从天上泼下来，热浪从下面往上涌，真有一种进蒸笼的感觉。”

　　工地一楼虽然看不见烈日，但热浪却十分强劲。上午9时30分，记者在这里与民工们才交谈10分钟，身上已是汗流如注。令人奇怪的是，这些民工身上却不见汗水。一位江姓民工风趣地说：“我们身上的汗都流到毛巾里了，隔一会就要擦一次汗。”记者拿过江师傅的毛巾一闻，一股浓烈的汗味扑鼻而来。当记者提出要采访现场施工的负责人时，一位民工笑着说：“头儿们怎么会在这里？他们都在办公室里，那儿有空调嘛。”

　　“天使”的满意度

　　今年50岁的姚成师傅是一位清洁工，他的职责是负责长江饭店门前两百米路段的保洁工作。

　　上午10时许，忙了半天的姚师傅终于在长江饭店屋檐下歇了下来。这位资深的“马路天使”告诉记者，当他值上午班时，工作时间是早上5时到中午12时；如果值下午班，则从中午1时到傍晚6时30分。值班时，他得在责任路段不停地清扫，上面对保洁工作很重视，他们会坐车过来沿路巡视。如果发现员工不在路上，第一次警告，第二次则有可能扣掉全天的工资。对这一点，姚师傅既满意又不满意。满意的是，上面会在适当的时候派人送来防暑降温的饮料与药品；不满的是，值班时间安排得太死，特别是下午班，虽然气温窜到一天中的最高度，虽然此时路上人很少，但清洁工还得上路清扫。为此老姚得不停地向沿路的商店讨水喝，一个班下来，他的黄马甲至少要反复湿透5次，开水起码要喝两瓶以上。“如果我们值班时间能避开最高温就好了。”老姚说。

　　“炎凉”一门之隔

　　上午10时30分，记者来到合肥市妇幼保健所。这里一门之隔，便可见高温时期的“炎凉”世界。

　　保健所的走廊里是一些怀抱婴儿的年轻母亲，她们一边等候着给孩子体检，一边使出各自的绝招，哄着怕热的宝宝们。走廊里没装空调，只有吊扇呜呜地从天花板上不断传来热风。但一走进医护人员的工作室，便会有一股凉气沁入你的心脾，原来室内装有空调。为了保证空调效果，这些办公室的门多半紧闭着。一位姓陈的年轻母亲不满地说：“这些人只想到自己凉快，就没想到在走廊里也装一两台空调。”尽管合肥市妇幼保健所医护人员的服务态度与工作精神都挺不错，但空调问题让人们说了闲话。

　　事实上，这类现象在省城医疗场所并非个别。有些医院虽然常说“以患者为中心”，但在关键时刻、关键地点，还是难免要“以自我为中心”，对服务对象少了一份真正的人文关怀。

　　高温就下“火线”

　　在记者昨日的采访中，最具人文关怀色彩的单位可能是合肥市市政工程管理处。

　　下午5时许，记者在科学岛路施工路段看到一群市政养护人员忙得正欢。养护人员告诉记者，大家之所以干得很带劲，是因为得到了头头们“清凉的关怀”。考虑到高温季节施工路面的超高温，合肥市市政工程管理处负责人有意将施工时间进行了很有人情味的调整：上午班早晨5时开始，10时便结束；下午班则从下午5时，一直干到晚上10时。施工时间恰好避开了一天中的酷热时段，大家对此十分满意。除此之外，该管理处还专门安排机关工作人员到各施工现场为大家送开水、绿豆汤、雪糕和药品，让员工们在清凉中感受到一份特别的温馨。

　　合肥市市政工程管理处主任戴晓盈在谈到这一做法时，很坦率地对记者说：“高温对市政人员是个考验，我们不仅要保证工程质量，还要保证员工的身体健康与安全。在物质十分匮乏的年代，倡导‘战高温夺高产’‘高温不下火线’是有必要的。现在社会进步了，我们应该倡导以人为本，应该始终把人的健康与生命安全放在首位。温度太高，不仅有损人的身体，而且也会影响工程质量与施工安全，因此我们要求员工高温下火线、降温拼命干，这既是人文关怀问题，同时更是一个科学调度问题。”

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