本报重庆7月31日电（记者田文生）昨天，重庆市二届人大第四次常委会审议并通过了《关于重庆市监狱体制改革和创办劳教工作特色情况的报告》，允许表现好的劳教人员配偶来劳教场所探视同居。
劳动教养是一种行政措施，其对象是违法行为或罪行轻微、尚不够追究刑事责任的人。劳教场所不等于监狱，应办成教育人、挽救人的特殊学校。基于这样的考虑，重庆市突出
了劳教特殊学校的性质，以“教育、感化、挽救”为主要工作方针，强化对劳教人员的教育培训，实行思想教育、文化教育、职业技术教育和生产劳动相结合，并积极开展心理矫治工作。
为了使劳教工作更加人性化，重庆市出台了一系列劳教改革新举措。最突出的是按罪错性质及现实表现，对劳教人员进行分类管理。对那些危险性小、主观恶习不深的劳教人员，可实行半开放和开放式管理，并实行分级制度。在所表现突出或有立功表现的，可奖励假期回家探望；在所表现好，家中有特殊情况需本人回去处理的，可以请假；表现特别突出、社区控制条件好、家庭有帮控能力的，可实行每周五天在所制；表现好的劳教人员，可以允许其配偶来所探视同居；可以在所内生产劳动中，根据工作完成情况，发给一定报酬；可以按照现行规定条件，开展所外试工、试农、试商和试学。
此外，还进一步扩大劳教人员民主管理范围，劳教场所大（中）队设立劳教人员民主管理委员会，由劳教人员酝酿产生候选人，由大（中）队审定，使民管会成为劳教人员自省、自律的组织。并逐步推行有偿劳动制，劳教人员的劳动时间每天不超过6小时。
