本报讯 记者 赵丽莉 实习生 王晓慧杨乐昨日上午，在我省首场专门为军嫂提供再就业机会的西安市碑林区军嫂专场招聘洽谈会上，招聘单位没想到，参加这次招聘会的军嫂知识层次普遍较高，而令军嫂们不甚满意的是，招聘单位提供的竟大多是服务员、保洁员一类与她们的求职意向差别很大的职位，供求双方尴尬相对。
为庆“八一”，实际解决驻地部队官兵的后顾之忧，碑林区劳动和社会保障局与区民
政局共同组织了这场特殊的招聘会。据了解，这场招聘会面向碑林区的26个驻军部队官兵包括武警官兵的随军妻子。大约有200名军嫂参加了现场招聘会，共7家企业提供了250多个工作岗位。但使主办者感到意外的是，参加这次招聘会的军嫂知识层次普遍较高，一般是大中专或同等学历以上；而令军嫂们有些尴尬的是，招聘单位提供的竟大多是服务员、公卫员等低知识层次的职位。对于这次招聘会上出现的应聘者的求职意向与招聘单位所提供的职位之间的脱节现象，主办者表示，这在很大程度上是因为他们没有具体掌握这些军嫂的整体情况，忽视了军嫂这个群体不同于一般下岗职工的求职条件和心理。
一位军嫂对记者说，她以前是一名小学教师，拥有大专学历。随丈夫来到西安后一直没有找工作，这次来参加招聘会，却发现几乎没有适合自己的工作。虽然一些招聘单位还可以，但他们提供的岗位大多数是餐饮服务人员，而自己并不想把知识学历浪费在这一类工作上。
针对这次招聘会出现的供求差别大的问题，碑林区劳动和社会保障局的一位负责人说道，他们将对这些军嫂进行跟踪服务，调查她们的求职意向，以通过更多的努力帮助军嫂们实现再就业。
