记者金超 核心提示

　　从8月1日起，小时工每小时的工资标准不得低于三元。昨天，记者对沈阳市的一些大型快餐店、家庭小时工贯彻新规定的情况进行调查，发现许多用工单位还存在不同程度的违规行为，大多数的劳动者对新规定也十分陌生。

　　关键词 薪水

　　大京九快餐：三小时五块钱

　　昨天，记者以应聘者的身份拨通了沈阳大京九快餐店的电话，当记者询问工作报酬如何计算时，对方告诉记者，“工作三个小时五块钱”。

　　据了解，目前沈阳用工单位在雇钟点工时，有许多都达不到每小时三元钱的最低工资要求。肯德基快餐店小时工每小时可得三元钱，但法定节假日的工资并没有达标。

　　新政链接：辽宁省从事非全日制工作的劳动者每小时最低工资标准不得低于三元。从事非全日制工作的劳动者在法定节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人每小时工资的300％支付工资。

　　关键词 保险

　　肯德基：小时工上啥保险

　　记者就保险问题询问沈阳大京九快餐时，大京九明确表示，不会给小时工上保险。而肯德基的一位员工不解地反问记者，“小时工上啥保险？”

　　新政链接：用人单位应当为非全日制劳动者缴纳工伤保险费。非全日制劳动者发生工伤时，用人单位应当采取措施，使工伤职工得到及时救治。同时，养老保险、医疗保险也应按相关规定交纳。

　　关键词 合同

　　多数商家不与小时工签合同

　　据了解，目前在沈阳，即使是像大京九、肯德基这样较正规的商家，一般也不会与小时工签正规的劳动合同，而且部分用工单位还规定了试用期。

　　新政链接：“非全日制用工”用工单位必须与劳动者签劳动合同，而且在合同中应注明工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款，但是不得约定试用期。

　　劳动者：十员工各个不知此规定

　　在鲁园，找零活的人听记者讲完新规定后，都表现出了一脸茫然。在像大京九、肯德基这样的快餐店打工的员工中，记者随机调查了十个人，其中没有一个听说过这项新规定，尽管他们中有许多是利用暑期打工的大学生。

　　劳动部门：可向劳动监察部门举报

　　省劳动和社会保障厅劳动关系处一位姓赵的负责人表示，从原则上讲，规定出台下发后，从即日起就应该开始实行。但是，让用工单位和劳动者都了解掌握这项规定还需要一个宣传的过程。同时，她表示，如果劳动者的合法权益受到侵害，现在就可向当地劳动监察部门举报。

　　每一个劳动者在奉献了智慧与汗水后，都应得到合乎付出的报酬。今报从今天起推出有关工资的系列报道，如果你对哪些关于薪酬的政策不甚明确，或者觉得未得到合理的回报，请与今报联系。电话：2269011022690478辛勤付出明白赚钱系列报道之一

　　笑话段子、整蛊短语精彩无限 难以形容的开心感觉
　　新浪邮箱雄踞市场第一 真诚回馈用户全面扩容
　　新概念英语 口语 出国考试 考研暑期限时优惠
　　无数人梦寐以求的境界，亲密接触，激烈搏杀，包你爽上“天堂”