千山晚报消息（首席记者杨光）1日晚，号称东北首家“人才夜市”的诺亚“人才夜市”在市体育中心院内正式“开张”。从首天的情况看，场面并不出人意料，人才供求双方一同制造了“井喷式”开场。

　　“夜市”第一天，进场招聘的33家用人单位提供了680个岗位，其中民营企业是“夜市”的用人大户，占总用人单位的90％。不仅是人才需求旺盛，供给同样充足，在三个半小时内，就有2000多人逛“夜市”，找工作。在人才市场大行其道，其它招聘方式日益增多的今天，“人才夜市”为何还能受到人才供求双方如此的追捧？记者在采访中发现，市场是造就“人才夜市”火爆的根本原因。

　　在现场的某公司人力资源部经理说，到“夜市”招聘，主要是考虑到白天工作很忙，许多时候无法亲自到现场招聘，选出的人才往往与公司真正的需求有偏差，“夜市”无疑给他提供了与人才直接对话的机会。

　　一位考虑跳槽的求职者告诉记者，白天因为不能离开单位，根本没时间到人才市场求职，晚上参加招聘会，能够准备得更充分些。而一些至今没着落的应届毕业生则认为，今年就业形势严峻，几乎没错过任何一场人才招聘会，不管“夜市”效果如何，先碰碰运气再说。

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