医药、教育等方面的离退休人员目前很抢手

　　晨报讯（记者张星）求职应聘不再是年轻人的专利，老年人才也有“用武之地”了。一些特殊行业或对经验阅历要求较高的企业开始“回收”老年人才，医药、教育、科技等方面的离退休老年人目前在职业场上很抢手。

　　昨日是大连市老年人才市场开放后的第一个招聘洽谈会，别看老年人才市场刚刚启动，但仍吸引了6家企业前来招聘，共提供了52个专门面向老年人才的工作岗位。

　　虽然没有明确的规定，但35岁似乎成了公认的求职和应聘的上限。可如今，一些有想法的公司已开始把目光瞄上了业务能力强、经验丰富的中老年人才身上。

　　大连九扬经纪人有限公司昨日招聘了3名老年人才，拟担任项目经理。该公司有关负责人告诉记者，在他们看来，老年人才工作经验、社会经验丰富，为人稳重，阅历也多，各方面条件都很成熟，而这些正是他们最为看重的。

　　据不完全统计，大连市离退休老年人将近40万人，其中副高以上职称的有6000多人。老年人才市场的开放激发了老年人的工作热情，虽然昨日是阴雨天气，但仍有300多名老年人前去应聘，把招聘展位围得满满当当。

　　在昨日的招聘会上，35名老年人与企业达成就业意向，有4人与招聘单位当场签订协议。每个星期二上午，大连市老年人才市场都将免费为全市离退休老年人才和用人单位服务。

　　业内人士认为，这种“回归”现象一方面说明经验和阅历在某些行业不可缺，另一方面也说明相比较而言，年轻的专业人才还存在一定不足。

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