7楼摔下5级伤残，厂方拒赔偿，宝安区仲裁委裁决———

　　赔偿外来工14.8万元

　　【本报讯】（深圳商报记者王叶林江晓蚕实习生周茹通讯员文建军）打工者李某在宝安一家具厂工作时，不慎从7楼摔下，经医院鉴定为伤残5级。单位却否认李某是工伤，拒绝赔偿任何费用。无奈，李某向宝安区劳动争议仲裁委员会提出申诉，宝安区仲裁委经过详细调查，日前作出裁决：工厂虽未与李某签订劳动合同，但责任在厂方，家具厂应赔偿李某各项费用14.8万元。

　　为捡安全帽，不慎7楼摔下

　　去年8月31日，江西外来工李某在宝安区观澜镇某家具厂找到一份专搞清洁的工作，当时，单位没有跟他签订劳动合同。过了1个多月，即10月9日下午，李某在一栋快要建好的大楼7楼打扫地面的时候，不慎被门栏拌倒，头上的安全帽掉落楼层外的脚架竹排上。李某翻过护栏去捡安全帽，当他捡到帽子准备翻回大楼里的时候，一不小心从7楼摔到了底层。所幸李某命不该绝，从7楼高空摔下受伤。看到李某从高空坠落，周围的工友都惊呆了，立刻把李某送到观澜医院。

　　单位：不是工伤，不负责任

　　事故发生后，单位对李某的伤势不闻不问，并拒绝赔付医疗费，厂方认为李某受伤是因为自己不小心，跟单位无关。当时为了看好病，李某只好东挪西凑，向同事借了不少钱，身体也落下了病根。今年1月27日，经宝安区人民医院鉴定，李某所受的伤属于5级伤残。因为单位没有为其办理社会医疗保险，李某的医疗费用没有着落。李某认为，自己是在工作的时候受的伤，单位应该对此负责。于是，他决定向单位讨个说法，并向宝安区劳动局申请工伤认定。1月24日，宝安区劳动局为李某作出了编号为03A018的《深圳市宝安区员工因工伤亡认定书》，认定李某受的是工伤，要求其单位提供有关补偿。李某说，拿到认定书的那一刻，觉得一下子安心了好多。但是单位负责人表示，他们不会承认李某受的是工伤，拒绝补偿李某的工资和医疗费用。

　　仲裁委员会：厂方应付全责

　　面对厂方如此无情的做法，李某一方面向宝安区人民政府申请行政复议，另一方面，把单位告上宝安区劳动争议仲裁委员会。记者从宝安区劳动争议仲裁委员会得知，在开庭审理的时候，李某提出的行政复议还没有结果，委员会只好等到复议结果出来以后再进行仲裁。今年7月1日，有关复议部门作出了“维持申请人原来的工伤认定”的结论。宝安区劳动争议仲裁委员会经过调查后认为，虽然李某和单位没有签订劳动合同，但存在事实的劳动关系，双方在劳动关系存在期间，单位没有依法为李某办理社会保险，现在李某受伤并被鉴定为5级伤残，单位应当承担赔偿责任。根据《广东省社会工伤保险条例》，委员会裁决单位赔偿给李某残疾补偿金、工伤辞退费、工伤期工资、伙食费等共计14.8万余元。

　　作者:王叶林江晓蚕 周茹 文建军

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