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中山医院计划再招男护士

http://www.sina.com.cn 2003年08月06日12:55 海峡网-厦门晚报

  本报讯“我开始有招男护士想法时,担心护士长有异议,后来在会上一说,所有科室的护士长都举手说,给我。”中山医院副院长张振清接受记者采访时说:男护士不是我们要得少,而是来源缺乏。

  张振清说今年中山医院招收护理人员有两个特点,一个是增加男性力量。二是学历高,本科的有15个,大专有10个。今后目标是5-10年内护理队伍要有大的发展,护理工作跟不
上,会影响整个医疗水平。

  张振清说,有些学科,比如精神病,招收男护士大家比较能理解。对于综合性医院使用男护士,有些人就一时无法接受。

  今年两个男护士初步准备安排在ICU(心外科重症监护室)和CCU(冠心病重症监护室)工作。

  他说,以前,我们更多的注重医生队伍的建设和素质要求,其实,护理同样重要,不是说“三分治疗七分护理”吗?护理人员素质和能力也很关键,有些护理工作男同志来干就能干得更好,比如给重症病人摆体位、翻身。还有在手术过程中,男护士的反应速度和敏捷度都比女护士更有优势。张振清说,今后,只要能找得到优秀的生源,中山医院还会继续引进男护士。

  对于男护士会不会被厦门市民接受,张振清认为这是一个心态问题。他说,男医生给女病人看病,就没有什么人觉得不合适的,为什么男护士给女病人打针,甚至给男病人打针就会难以接受呢?他说,都说妇女是半边天,不过在我们医院,妇女不只是半边天了,几乎是“三分之二”天,因为护士几乎都是女的,医生也有一半左右是女的,现在有了男护士,有些活儿有了分工,男女搭配,协调能力增强了。

  (陈进容 陈志峰 厦门晚报)


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