本报8月10日讯（记者郝原良）没有了人声鼎沸的景象，取而代之的是井然有序的场面。记者在今日举行的首届中高级人才洽谈会上看到，太原人才市场对所有应聘者进行资格验证，并提高参会“门槛”，从而一改往日人才招聘会嘈杂喧闹的场面。

　　本次中高级人才招聘会与往届人才招聘会有所不同，求职者虽然可以免费入场，但为了营造良好的应聘环境，太原人才市场专门设立了参会择业“门槛”，对所有进场应聘者进行资格验证。应聘者必须持大专以上学历证书或中级以上职称证书方可入场求职。此举使得招聘会现场一改往日的嘈杂而变得井然有序，同时应聘者的层次也更加集中。用人单位认为，招聘的时候氛围很重要，对求职者进行资格验证节约了我们很多时间，也简化了很多繁琐环节，这样的人才招聘会对其“选才”很有帮助。

　　现场的法律咨询是本届人才招聘会的又一大亮点。为维护求职者的合法权益，太原人才市场特聘请资深的法律专家为求职者提供现场法律咨询，以解决他们在求职过程中遇到的有关劳动合同、劳动争议等问题，受到求职者普遍欢迎。

　　(山西晚报)

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