去年6月份成立的中原油田第十矿区劳动就业站，一年多来，已经帮助200多名待业职工实现了再就业。人们亲切地称之为待业职工再就业的“催化基地”。矿区劳动就业站的工作人员曾经开玩笑说：“不是迫不得已，谁也不愿意到我们这儿来报到。”的确，劳动就业站服务的对象都有各自的难处：大龄待业子女一直找不到工作，连带着找对象都困难。劳动就业站成立后，经过矿区管理委员会多次讨论，劳动就业站把功能定位在为待业人员提供信息、提高待业人员的技术水平上。待业人员再就业是油田领导非常关心的大事，油田为此拨专款举办各种待业人员培训班，每逢有培训班举办，劳动就业站的同志一定会把消息传送到每个楼栋长。为把服务做好，劳动就业站不仅在4个小区里设立了公告栏，及时公布用人信息，而且将全矿区1010名待业人员的资料全部输入电脑，实行微机管理。该站成立以来，共发布用人信息20多次，40多名待业人员通过招聘实现了再就业。劳动就业站工作繁琐，既要时时主动与上级部门联系以获取第一手信息，又需及时与待业人员沟通，进行耐心细致的说服、引导。更多的时候，为解决待业人员反映的热点、难点问题，劳动就业站的工作人员不辞辛苦、四处奔走、多方协调。肖永美在就业站的主要工作是“上传下达”。为了准确地解答待业人员的疑问，他每天回到家后仍要钻研政策、记笔记，在每次解答后记下待业人员的联系电话，以便于他进行补充说明。最近濮阳市发放再就业优惠证，肖永美就抱着厚厚的文件，一项一项地看，有不懂的就多方咨询，直到把政策都能转化成通俗语言。在劳动就业站的努力下，越来越多的待业人员走上了工作岗位。每当再就业人员在新岗位上取得了成绩时，劳动就业站的职工就感到特别骄傲。②10

　　河南日报2003-08-11 00:00:00责任编辑：郭俊华

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