各商场收扣店员押金现象普遍 律师：收取押金不合法

　　大江网讯［江南都市报］　见习记者刘瑾、实习生孔月华报道：“盘点时少了货，就从员工的押金里扣，这也太不合理了！”刚从南昌市百货大楼城东店辞工的万女士对此万分委屈。记者在采访中也发现，收扣押金现象在南昌几家大型商场内并不少见。

　　投诉：货品丢失扣押金

　　据万女士介绍，从去年12月18日起，她就在南昌市百货大楼城东超市连锁店当促销小姐，今年7月2日被辞退。当初进店时曾被要求缴纳500元押金，因此，万女士与其他几名同事一起于8月2日（店方规定的离店一个月后）前往领回押金。谁知，店方以货品丢失为由，要扣除184元押金。

　　万女士告诉记者，交押金时店方允诺一定归还。至于保管货品的责任，他们这些促销员全是由厂方直接聘请的，并没有拿店里的工资，店方也没有要求他们看管货品，因而保管责任不存在，押金应该全部退还。

　　调查：收扣押金很普遍

　　据此，记者采访了百货大楼人事科的负责人，对方矢口否认有收取押金一事。

　　随后，记者对南昌市几家大型商场及专卖店进行了调查，发现收扣押金现象相当普遍。百货大楼中山路总店的一名促销小姐告诉记者，不管是店员还是促销小姐，商场都向他们收取了500元押金，她上班才两个多月，也曾因货品丢失而与超市内所有的店员一起被扣了20元。某专卖店的店员也告诉记者，她曾在几个不同的专卖店工作，店方都向她收取了押金，而且辞工的时候都或多或少会扣除一部分。

　　律师：收取押金不合法

　　针对此事，记者咨询了商海律师事务所的金律师。金律师告诉记者，根据《劳动法》关于劳动合同双方对等的原则，商场或店主向促销小姐或普通店员收取押金都是不合法的，他们只负责商品导购，不负有保管责任。

　　(江南都市报)

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