本报讯今年以来，香坊区强化劳动保障工作，为8个街道劳动保障事务所聘用16名工作人员，为56个社区劳动保障站聘用了84名专职人员，使区、街道、社区三级劳动保障平台有序运行。同时，实行了“空岗要申报，培训下订单”制度，提高安置下岗职工成功率。

　　香坊区某准备开业的大酒店，需要大量经过正规培训的餐饮服务员，他们填写了由区劳动保障部门下发的“培训订单”。区劳动部门根据用工单位的需求意向，组织辖区内适龄的下岗、失业人员，举办了为期一个月的餐饮服务培训班。目前，40余名下岗、失业人员成为酒店首批服务员，酒店对用工技能素质表示满意。

　　目前，区、街道已分别按照用工单位和下岗职工需求举办了12期培训班，有800多名下岗失业人员接受了技能培训。今年17月，该区虽受非典影响，取消了再就业大集，仍完成安置任务5330人，完成全年安置任务的59%。（黑龙江日报）

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