千山晚报消息在劳动力市场供求矛盾日益突出的今天，谁能在有限的就业机会中找到“饭碗”令人关注。昨天市劳动就业服务局发布的2003年第二季度职业供求状况分析表明，25－34岁年龄段的求人倍率（劳动力需求与供给之比越高表明求职越容易）最高为0．86，求职更容易些。由于这一年龄段的求职者占有年龄上优势，相对于25岁以下年龄段人员具有一定的工作经验，因此成为用人单位的首选。

　　二季度，我市在劳动力市场和职业介绍机构进行招聘的用人单位有3000余家，招聘各类人员29312人。进入劳动力市场进行求职登记的各类人员为40991人。这表明尽管第二季度仍是劳动力市场用工需求的旺季，但受非典影响，劳动力总量供大于求，求人倍率仅为0．715。

　　裁剪缝纫最吃香

　　从劳动力需求状况来看，第三产业是吸纳劳动者就业的主体，私营及个体用工占五成以上，需求量占全市总需求量的53．75％。而批发和零售贸易餐饮业、社会服务业和制造业是吸纳劳动者就业的主要行业。

　　在对劳动力的个人要求上，绝大多数的用人单位对求职者的性别有明确需求；六成的劳动力需求集中于16－34岁之间的劳动者。

　　劳动力市场需求最大的前三个职业分别是力工熟练工、裁剪缝纫人员、餐厅服务员；需求大于求职缺口最大的前三个职业分别是裁剪缝纫、推销员业务员、餐厅服务员，其中裁剪缝纫的求人倍率高达9．46。

　　大专文化最得宠

　　从劳动力供给状况来看，就业转失业人员、下岗职工和新成长失业青年是劳动力市场中的主要求职群体；求职相对集中的职业是办事人员和有关人员、生产运输设备操作工。

　　劳动力市场求职者中，男性比例略大于女性比例；73．14％的求职者为高中文化程度，大专以上文化程度的求职者占3．35％，但市场对这部分人才的需求较高，求人倍率为6．56。

　　劳动力市场求职最大的前三个职业是力工熟练工、机动车驾驶员、家政服务员；求职大于需求缺口最大的前三个职业分别是力工熟练工、机动车驾驶员、家政服务员。

　　求职机会男女均等

　　从劳动力供需状况的对比看，单位负责人需求人数多于求职人数，求人倍率为1．47；生产运输设备操作工需求人数少于求职人数，求人倍率为0．56；农林牧渔水利生产人员供求状况较为紧张，求人倍率为3．3。

　　从劳动力市场供求状况总体看，女性求职与男性求职机会均等，求人倍率两相对比为0．57比0．56，一改往日劳动力市场重女轻男的现象。

　　(首席记者 杨光)

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