轻信老板许诺白干半个月难挡高薪诱惑押金打水漂

　　黑心老板暗算打工学生

　　本报记者谢隽通讯员王池光

　　暑假期间，大量在籍学生加入打工一族的行列，由于大部分学生打工的主要目的是参与社会实践，于是一些唯利是图的黑心老板趁机盘剥涉世不深的学生工资，甚至肆意侵犯学生的合法权益。

　　辞职可以工资留下

　　徐争是来自湖北轻纺学校的学生，放暑假后，小徐来到深圳，进入一家装饰公司，找到了一份市场信息调查的工作。

　　起初，小徐感觉不错，因为老板的要求并不苛刻，虽然工资不高，包吃包住月薪600元，但工资结算采取分段计时，灵活多样的方法，这对于小徐几个暑期学生工来说，既可以参与社会实践，去留又不受任何约束。

　　小徐兴趣十足地做了刚刚半个月，校方通知小徐立即回校参加市里组织的大中专生夏令营活动。于是，小徐在顺利地完成了公司指定的调查任务后，便要求辞职回校。不料人事小姐告诉小徐，必须做完一个月才能结算工资。小徐去找人事主管评理，岂料，平时与小徐谈笑风生的人事主管一反常态，出尔反尔，完全不把招工时的承诺当一回事，只字不提结算工资的事情，而是一个劲地劝告小徐最好做完一个月辞职。

　　最后，人事主管私下提醒小徐，如果想拿到工资，唯一的办法是向劳动部门投诉。然而，由于没有与公司签订劳动合同，加上归期在即，小徐最后只好愤然离去。

　　高薪招工意在押金

　　在暑期学生打工队伍中，因经受不住所谓高工资的诱惑，交了押金退不回的学生也不少。

　　小刘是大二企业管理专业的在籍女生，暑假刚到，小刘就怀着好奇心早早来到了深圳。因受工资待遇高的引诱，她交了1000元押金，进了一家规模并不大的来料加工厂。

　　然而，进厂后，小刘才知道所谓高工资，完全是靠没日没夜地加班加点，一天才能挣30多元钱。小刘做了几天后就有点吃不消，不得不辞职出厂。殊不知，进厂容易出厂难。小刘做了8天，包括加班费虽然领到了应得的工资296元，但因出勤不满30个劳动日，厂方以高薪招工赶货，小刘违反厂规辞职为借口，1000元钱的押金厂方仅退回500元。几经交涉仍然未果，小刘白白干了8天不说，最后还倒赔了200多元。

　　暑期打工务必慎重

　　劳动部门提醒暑期学生临时工，选择打工单位务必慎重，千万不要轻信街头广告，谨防上当受骗。倘若遇到了黑心老板的暗算上当受骗的学生，要及时举报，有关部门将严肃查处，坚决打击，依法保护学生的合法权益。

　　作者:本报记者谢隽通讯员王池光

　　绝对大奖！订非常笑话短信，送数码摄像机！
　　注册新浪9M全免费邮箱
　　新概念英语 口语 出国考试 考研暑期限时优惠
　　无数人梦寐以求的境界，亲密接触，激烈搏杀，包你爽上“天堂”