本报讯郑州铁路分局党委连续10年开展创建“六好班子”活动，为分局改革发展提供了坚强的政治保证和组织保证。分局连年保持着“全国思想政治工作优秀企业”和“河南省先进基层党组织”等荣誉称号。
为适应新时期领导班子建设的要求，从1992年开始，该局在全路率先开展了以“政治坚定、纪律严明、锐意改革、廉洁勤政、联系群众、团结协调”为内容的创建“六好班子”
活动。转变干部作风被列为创建重点，分局党委先后4次修订完善“六好班子”的“百条千分”考核办法，细化了干部安全逐级负责制考核标准，制定了干部职务管理办法，打破干部与工人的身份界限，出台干部硬性淘汰的“五项”规定，推行了领导干部考核预告制和试用期制，完善了分局党委研究干部无记名投票表决制度和任前公示制度，坚持在领导班子中实施“排队促尾、定额淘汰”机制，并推出了安全管理“差点”单位考核办法——每季度对各系统安全管理的“差点”单位进行考核和处罚，从而促进了干部作风转变和班子整体作用的发挥。
深入开展创建“六好班子”活动，使郑州铁路分局两级领导班子的整体素质明显提高，思想、组织、作风建设不断加强，带动运输生产蒸蒸日上。10年来，郑铁分局年运输收入由不足30亿元增加到50多亿元。②12（于亚男姬宏超 夏灯友 苗丽君）河南日报2003-08-17 00:00:00责任编辑：郭俊华
