雇来的保姆还没干几天，借故家中有事就走人了。日前，马先生致电本报，称省城安庆路上的中介机构杂而乱，一张桌子、一个板凳就开了门面，且对雇主根本不负责任，保姆想走就走，根本不用心干事。

　　为此，记者近日分别以求职和雇主的身份前往了解情况。

　　求职不需任何证明

　　经过乔装打扮后，记者刚走到安庆路一家职介机构附近，坐在门口的女老板立即热情地招呼，是不是找工作的？你们两个可以一个做送菜工，一个做营业员。记者称，由于出来时匆忙，什么证件也没带。老板问：那你们家住在哪？记者告诉她有汽车票，家在安庆。老板遂邀请记者进屋等着，并保证当天就能给我们介绍工作。记者又问她：保姆能做么？老板说：“当然可以，但价格比较低。这样吧，三孝口附近有个餐馆需要服务员，你如果想做，现在就让他们来看看。”记者借口再找找看离开了这里。随后，记者走访了其他几家职介机构，情况也同样如此。

　　（安徽达安律师事务所律师点评：职介所在介绍工作时，有责任了解人员的品德、素质、法制观念，以及其他与工作有关的背景资料。这种轻易推荐工作的做法，极易产生难以想像的后果。经常出现通过职介机构找工作，然后作案的犯罪分子。这就要充分了解求职者的情况，才能给顾客提供安全的家政服务。）

　　出现问题“概不负责”

　　随后记者调查发现，一些职介机构也意识到存在的风险，刻意在协议中做手脚，把自己的责任推得一干二净。在庙前街附近的一家职介所，记者提出找一个保姆后，老板说你找什么样的，我这很多。问及安全，老板向记者保证，她们这儿人都是知根知底的，肯定不会出现什么事，“况且还签三方协议，怕什么呢？”但是记者在仔细看了协议的内容后发现，协议只是写明保姆的月工资额和其应注意的事项。至于牵涉到职介的内容，只一句话，“出现问题，职介概不负责”。

　　（律师点评：这个协议是不对的，他没有体现公平、规范的原则，如果用在法庭上，这可以称为无效协议。在协议中要充分保障协议双方的权利，包括保姆所提供的服务的具体内容与服务质量，工作的时间等，以及雇方所要提供的一些保险等。同时职介也要负责任，这在协议中要体现出来。）本报见习记者刘高威刘獉D

　　绝对大奖！订非常笑话短信，送数码摄像机！
　　注册新浪9M全免费邮箱
　　新概念英语 口语 出国考试 考研暑期限时优惠
　　无数人梦寐以求的境界，亲密接触，激烈搏杀，包你爽上“天堂”