涉外劳动纠纷美女外教与东家对簿公堂

http://www.sina.com.cn 2003年08月20日14:22 温州新闻网

　　四川在线消息　昨日上午，成都市劳动争议仲裁庭开庭审理一起罕见涉外劳动纠纷－－在成都某中学任教的美国女教师珍妮佛，与聘用公司对簿公堂。

　　得重病珍妮佛离开讲台

　　热情活泼的美国女孩珍妮佛到成都某中学任教快两年了。今年5月下旬，学生们突然发

现给他们上课的外籍老师换成了另一个人。学生们不知道，珍妮佛老师此前刚生了一场重病，且还因此与她所属的成都捷美投资咨询公司发生了一些不愉快的事情。6月13日后，学生们再也没见过珍妮佛了。

　　珍妮佛只靠父母汇款度日

　　免费为珍妮佛提供法律援助的刁红律师说，珍妮佛与捷美公司于去年9月1日续约一年，根据合同约定，公司每月应支付她工资:人民币3700元，每月房租600元。但自珍妮佛今年5月14日生病后，公司就不给她安排教学工作，直到某中学师生强烈要求后，她才于6月1日至13日再次走上讲台，但停发了她5月16日后的所有工资。

　　珍妮佛说，由于该公司不给她安排工作，她的生活立即陷入了困境，后来不得不让美国的父母寄300美元过来维持生计。基于此，珍妮佛于6月18日向成都市劳动仲裁委提起了仲裁申请，并要求该公司按合同支付回国机票款8000元、违约金400美元以及工资共2.6万。

　　公司方她严重违反劳动纪律

　　庭上，捷美公司王女士对未发工资一事有自己的说法:“从6月14日起，我们就再也联系不上珍妮佛了，公司不可能经常主动去找一个员工。在她严重违反公司劳动纪律的情况下，公司这才停发了她的工资。”她还表示，由于珍妮佛的课时不够，公司将不会给足珍妮佛回国的机票款。

　　庭审后，王女士拒绝了记者的采访，只称这种纠纷是因中西方文化不同造成的。刁红律师却对此不认同:“这纯属借口，文化背景不同不影响中国法律对双方的约束力，我们都得尊重法律。”目前，仲裁庭正组织双方调解，但双方都已明确表示将终止合同。（来源：四川在线）

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