日前，鞍钢建设机电公司工会干事陈玉龙翻开公司困难职工档案，挨家向有高中毕业生的家庭打电话，确定有3名困难职工子女考上了大学。公司工会为他们买来书包、箱包，每人补助500元钱。
这本厚厚的“花名册”内容很详细，写有家庭人口、人均收入、住房状况、家属就业情况、困难程度以及电话号码。工会主席赵俊杰告诉记者，今年年初，工会下发了《职工家
庭生活状况调查表》，并通过座谈会、走访等形式，对全公司职工生活状况进行了调查。最后确定195人为困难职工，其中特困职工36名。工会对困难职工进行二级档案化管理。对特殊困难，本人没有“造血功能”的职工，从公司领导班子成员到工程队党政工领导及干部与困难职工结成包户扶贫对子。工会对困难职工每季度救济一次，公司领导节假日对困难职工进行走访。随时了解，随时帮助解决。今年正月初三，正当人们欢度新春佳节之际，电装三队一高位截瘫职工突发脑血栓住院，家人为使用自费药急需现金发愁。该队支部书记王志勇和工会主席黄承太匆匆从冷轧镀锌线工地赶到医院，从兜里各自拿出1000元相助。出院时工会又资助他1000元钱。公司机关工人方纪宾身患尿毒症，换肾需花费大量资金，个人难以承担，公司除拨出专款，还动员广大职工捐款，一次就捐了4000多元。机装三队职工李爱华，患尿毒症，开始时到长春博爱医院治疗两个月，公司多次派人接送，为他捐款和资助达4万多元。后病情加重，公司领导和工会经研究又借给他3万元。
对一般性困难的并有“造血机能”的职工，公司和工程队联合创造条件，让他们自救。机装三队职工李诚1997年患精神病后不久，被出租车撞成重伤，头部两次开颅手术，出院后自己走失，被火车轧断右腿。为了帮助他解决后顾之忧，队里制作了货架子和一个铁皮房，用吊车运到他家并帮助安装好。同时取得街道有关部门帮助，使他家的小食杂店正式开张，现在已经脱贫。实习生姜东 记者 赵晓英
