年轻医生：“我们收回扣很正常！”

　　“医生也是弱势群体！”

　　“药价虚高问题病人不满意，其实我们医生也不满意。因为我们也是弱势群体！”黄医生开门见山的这番话颇为惊人。

　　他称，说到收受回扣，医生的工作起码有一定的技术含量，也有很大的风险，但是药房主任、药剂科领导拿回扣拿得并不比医生少，甚至比医生还多，而且还没什么风险。结果一说到药品回扣，就专指我们医生，医生单独挑起了这个“黑名”。

　　另外，病人是弱势群体不错，但医生同样也是弱势群体，有时候医生一旦有一点点失误，还会面临被病人家属殴打的危险，有的甚至还要吃官司；一些非人为因素造成的医疗事故后果也都由医生承担，即使医院先作些赔偿，最后也会通过其他行政手段如几年不发奖金的方法来“整你”，你根本没办法。

　　“医生的合法收入太低了！”

　　“医生是高风险职业，但是目前国家对我们的职业风险没有任何其他的补贴。”黄医生说，如果光是按照国家规定拿钱，那么即使熬到了主任医师的位置，也只能拿到2000多元的月收入。另外，国家规定护士有“护龄”一说，对医生却没有“医龄”的说法，因此，同等职称下，护士拿的钱甚至比医生还多。医生的心态怎能不失衡呢？

　　“医生的价值没得到体现！”

　　徐医生说，医生的价值应该体现在诊疗费上，国外发达国家都是这样，但是目前国内的体制是以药养医，所以医生收受回扣是很正常的。相反如果体制顺畅，诊疗费问题就能解决，那医生们只要技术好、水平好，肯定能获得高收入。

　　然而现在呢？只要晋升到了那个职称，就肯定能拿到那么多的钱。但是一旦有失误还得赔钱，那么大家辛辛苦苦地干那么多年又是为了什么呢？医生的价值又体现在哪里呢？

　　“根子在体制不在我们！”

　　当前情况下，只有真正改革以药养医的体制，各种问题才能迎刃而解。只有提高医生的诊疗费，同时通过行政手段强行降低药价，才能真正让百姓看得起病。在美国，医生的诊疗收入很高，他绝对不会为了贪图区区几元的回扣而甘冒被取消职业资格的风险。

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