四川新闻网-成都晚报讯

　　在8月27日闭幕的中国妇女第九次全国代表大会上，中国政法大学国际教育学院院长、中国婚姻家庭研究会副会长夏吟兰透露，“妇女权益保护法修订专家组”对男女同龄退休问题进行了专题讨论，《妇女权益保障法》修订后有望在此问题上作出明确规定。（据中国新闻网）

　　女性上了50岁就不会被重用？

　　“照现在的身体状况，我工作到60岁是完全可以胜任的，但恐怕单位不会让我继续挑重任”，现在在成都某机关单位工作、即将步入退休年龄的赵容丽女士，针对“男女同龄退休”问题提出了自己的担心。

　　还有3年就该退休的赵女士告诉灵通妹，虽然还没到退休年龄，自己两年前就按单位的规定移交了手上的工作。尽管工作交了，但两年来，赵女士还是要朝九晚五地到办公室上班，而每天她在办公室的工作就是泡上一杯浓茶，看上一天报纸。

　　平时在办公室里闲得实在无聊的赵女士，喜欢到其他办公室串门，摆摆龙门阵。虽然呆在办公室没事做，但是赵女士的工作热情丝毫未减。当赵女士看到在她工作过的岗位上的年轻同事时，会忍不住“心痒”，对同事的工作“指导”一番。刚开始，同事对她的热心还愿意接受；日子久了，这样做就引人反感了。后来，有人以她常常无所事事影响他人工作为由向领导告状。

　　据赵女士介绍，在单位上像她这样满50岁就不被单位重用的女同事还不少，赵说：“自己有被单位提前退休的感觉。”赵女士认为，男女都工作到60岁退休，对于50岁以上仍希望上班的女性来说是件好事。但如果50岁以上就难被单位重用的话，她担心这将会影响女同志工作到60岁才退休的热情。退休，年龄是不是关键？

　　8月25日下午，灵通妹从成都某单位的人事处了解到，该单位几年都没有要招工指标的原因主要是单位的待退休人员人数一直处于饱和状态，50岁～60岁的老同志占了不少，其中，女性占到待退休人数的三分之二。

　　人事处蔡先生介绍，待退休人员一天未满退休年龄，就要在单位呆上一天，这不仅占了单位的工作职位，也占了不少人就业上岗的机会。

　　另外，灵通妹在往年的对外招工启事上看到了这样的招工条件：“相关专业研究生或以上学历，两年相关工作经验，五城区户口……”据该单位人员介绍，单位定出如此苛刻的对外招工条件实属无奈，一方面是让处于待退休年龄老同志明白现在的市场需求方向，希望他们在岗一天，工作就做好一天；另一方面，是为该单位引进优秀的人才，更新人才资源。但由于单位人才资源一直处于紧张状态，这方面迟迟不能实现。因此，单位领导也十分头痛。

　　为此，针对“男女同龄退休”的问题，他建议，退休应实行弹性原则，对胜任工作的女性，退休年龄与男性一致，而不能胜任工作或虽能够胜任但本人不希望继续工作的女性，可以选择提前退休。蔡先生认为，是否继续工作，年龄不是关键，个人能力是否能胜任工作岗位才是标准。劳务市场上求职的有三分之一是退休人员

　　近日，灵通妹从成都市妇联职业介绍所了解到，45岁～55岁前来寻找工作机会的人数比例占到了再就业人数的三分之一。据职介所所长介绍，在45岁以上的女性中，不少是之前由于身体健康不佳从单位病退回家，后为生活所迫又不得不走出家门寻找工作机会的。

　　8月26日下午，在成都市妇联职业介绍所门口，灵通妹遇到了前来找工作的钟明琼。今年49岁的钟大姐告诉灵通妹，1999年她从单位病退回家，每月只能从单位拿到200元的补贴，远远不能满足家中的日常开支和上初中儿子的学费。

　　2001年，身体稍有好转的钟大姐不忍拖累丈夫和儿子，她决定靠蹬“火巴耳朵”来挣钱补贴家用。在外蹬车日晒雨淋转眼两年过去，钟大姐的腰腿病又犯了，但为了生活，她不得不每天早晨7时就出门占“口岸”。钟说，生意好时，这个月还能够捡几服中药吃。

　　对于女性该55岁退休还是60岁退休，钟大姐认为，这都不会让自己为一家人的生活而停止忙碌。在钟大姐眼里，工作就是挣钱吃饭。

　　作为工人的钟大姐明年满50岁就可以正式退休，退休后每月的退休工资为四百多元，她说：“等到明年我也不用再像现在这样辛苦了，这该快了吧……”人事部门：成都暂不会实行“男女同龄退休”

　　8月27日下午，灵通妹从成都市人事局了解到：关于“男女同龄退休”问题，目前，成都市尚未接到相关部门的通知。

　　据了解，1992年2月，中国制定了《妇女权益保障法》，其中有关于保障妇女合法权益，促进男女平等，保障妇女享有与男子平等的劳动权利等内容，但对男女退休年龄未做具体规定。同年9月，有关部门发出通知，规定“女县（处）级干部可工作到60周岁退休”。但是，1993年，我国人事制度改革，出台了《国家公务员暂行条例》。该条例第七十八条规定“男60周岁退休，女55周岁退休”。该条例一直沿用至今。

　　今日链接

　　世界各国企业退休情况

　　日本企业员工的退休日本企业长期以来把退休年龄规定在55岁。近年来日本进入老龄化社会。政府正在引导企业把退休年龄推迟到60岁，将近半数的企业已经实行了60岁退休制度。政府还正在考虑引导企业把退休年龄定到65岁的可行性。美国老人的退休养老金美国规定的退休年龄是65岁，但一般均可在62岁提前退休，并提前领取养老金支票，其家属也可得到适当补助。养老金的多少主要根据领取者历年缴税的情况、过去工资收入和抚养人数多寡来决定。如果又恢复工作或者65岁后延迟退休，他的养老金将有所增加。例如65岁后仍然工作，退休后养老金可增加3％。法国人希望早点退休索夫斯民意调查机构进行了一次民意访问，发现2／3受访人士都认为，60岁过后仍然工作或延长贡献社会是“无法或几乎不能接受”的。受访者给予的平均理想退休年龄为57岁。东欧各国提高退休年龄针对人口老龄化的状况，为减轻养老保险给社会造成的压力，东欧国家纷纷提高职工退休年龄：波兰计划在10年内逐步把男女职工的退休年龄提高到65岁，身体正常的波兰公民只有达到退休年龄后才能领取退休金；匈牙利从1996年开始提高职工退休年龄，按照法律，到2001年男性公民的退休年龄从目前的60岁提高到62岁，到2009年妇女的退休年龄将从现在的55岁逐步提高到62岁。（本报综合《澳门日报》《光明日报》《人民日报海外版》报道）

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