胡小美在做笔录和升达公司责任人接受调查 据《海峡都市报》报道，在昨日进行的由福州市劳动、公安、工商、教育、卫生等部门联合执法，全面开展禁止使用童工行动中，福州宝泰针织有限公司、福州和升达表业有限公司、福州立文电子有限公司等3家企业，因为涉嫌非法使用7名童工，被劳动监察部门立案调查。
在福州宝泰针织有限公司，执法人员怀疑一个女工身份证上的年龄有假，经过调查发现，这个叫胡小美（化名）的女工还不到14岁，但是公司花名册却标注她已满17周岁。胡小美说，她花了120元，办了假身份证和假初中毕业证。
胡小美在这家公司已经上了4个多月的班，公司的考勤表显示，8月18日至27日，她每天要从上午7时40分工作到下午5时30分，中午吃饭、休息的时间总共只有15分钟。这10天中还有两天要上连班，8天要加班到晚上9时左右。此外，这家公司还雇用了一个1987年出生的女工。
在福州和升达表业有限公司、福州立文电子有限公司，执法人员发现这两家公司大量使用未成年工或童工，一些员工的身份涉嫌造假，目前具体情况还在调查中。随后，劳动部门分别向3家企业下达了劳动监察询问通知书。
据福州市劳动监察支队有关负责人介绍，按国家和我省有关规定，对使用不满16周岁童工的单位，由劳动部门按照每使用一名每月罚款5000元的标准给予处罚，最高每月可重罚1万元，同时有关部门还将吊销其营业执照。
此外，根据最高人民法院今年8月公布的8项新罪名，其中违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动，或者从事高空、井下作业，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动的，刑法规定犯此罪情节特别严重的，将被处3年以上7年以下有期徒刑。（来源：海峡都市报）
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