提高军嫂参与社会竞争能力

　　本报讯丁占锁、特约通讯员向红报道：8月13日，广东省江门军分区政治部谢干事接到市教育局发来的家属工作调动函后，满意地笑了。至此，该军分区随军家属全部就业。

　　随着政府机构和国有企业改革的深入，江门市随军家属就业安置工作一度矛盾比较突出。地方政府虽然出台了有关措施规定，但由于随军家属自身素质等原因，安置效果不是很理想。2000年以来，江门军分区党委及时转变工作思路，大力抓好随军家属再就业培训工作。他们在市人事局、劳动局、再就业服务中心等单位的支持下，积极开展劳动技能培训，先后帮助53名随军家属掌握了1至2门专业技能，并获得专业资格证书；帮助18名随军家属通过自学考试，取得了大学本科文凭。军分区还积极与地方劳动就业部门、企事业单位联系，推荐随军家属再就业。通过努力，不仅使23名下岗家属和38名新随军家属顺利走上工作岗位，而且全部成为所在单位的业务骨干。5名自主择业的随军家属，都被评为“优秀个体私营业者”。（《中国国防报》2003-9-1第1版）